DRV Rheinland

Gremienbetreuerin / Gremienbetreuer (w/m/d)

Düsseldorf

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln sowie 5 Rehabilitationskliniken.

Im Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer/ eines Gremienbetreuerin Gremienbetreuers (w/m/d)

in der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV zu besetzen.

Das Referat Organisationsentwicklung und Digitale Transformation ist in Abstimmung mit der Geschäftsführung zentraler Dienstleister und Anbieter unterschiedlichster Serviceleistungen für sämtliche Abteilungen und Referate der Deutschen Rentenversicherung Rheinland.

IHRE AUFGABEN

Als Gremienbetreuer/ Gremienbetreuerin der Deutschen Rentenversicherung Rheinland sind Sie für die ganzheitliche Betreuung der bundesweiten Gremien für die Geschäftsführung der Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich.

Dies bedeutet im Einzelnen, dass Sie die Vor- und Aufbereitung der Stellungnahmen für die Geschäftsführung und den Vorstand der Deutschen Rentenversicherung Rheinland organisieren. Hierbei geht es insbesondere um die Arbeitsgruppe Informationstechnik (AGIT), die Expertengruppe Informationssicherheit (EGIS), die Arbeitsgruppe Kommunikation der DRV (AGKO), die Arbeitsgruppe Organisation (AGO), das Steuerungsgremium Arbeitsplatz der Zukunft, den Strategiekreis der Ersten Direktorinnen und Ersten Direktoren den Fachausschuss Finanzen und Organisation (FAFO), den Bundesvorstand und die Bundesvertreterversammlung.
Sie planen das Gremienjahr unter Beachtung der regionalen Vertretung in den einzelnen Gremien, sorgen für eine Verteilung der Vorlagen und Einholung von Stellungnahmen bei den Themenverantwortlichen sämtlicher Abteilungen und Referate.
Anschließend bereiten Sie die Stellungsnahmen gremienbezogen, zur Information an die Geschäftsführung oder den Vorstand, auf.

IHRE QUALIFIKATION

WAS FÜR DIESE POSITION VORAUSGESETZT WIRD

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre als Bachelor Business Administration (BBA) auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) oder besitzen eine ähnliche (gleichwertige) Qualifikation auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.

WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und mit betriebswirtschaftlicher Software
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen
• Freundliches und selbstsicheres Auftreten
• Sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Wünschenswert sind Kenntnisse über das Leistungsspektrum der Deutschen Rentenversicherung

Für den Fall, dass zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht alle Kenntnisse vorliegen, gehen wir von der Bereitschaft aus, sich diese Kenntnisse baldmöglichst anzueignen

WIR BIETEN

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

KONTAKT

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Terhardt (0211 937-2504) gerne zur Verfügung.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter folgendem Link bis zum 20.12.2024: Bewerbung