Hilfskraft für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)
Hilfskraft für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Fuldatal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Hilfskraft für die Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) (Entgeltgruppe 3 TVöD Bund, Kennung: KOFM229928, Stellen-ID: 1191396)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Gewährleistung und Kontrolle der Gebäudesauberkeit: regelmäßige Reinigung von Räumlichkeiten in gemeinschaftlich genutzten Objekten (z. B. Keller, Garagen, Sanitärräume)
- Umweltgerechte Trennung von Wertstoffen und Restmüll sowie fachgerechte Entsorgung
- Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Grünanlagen, Wege, Höfe: Kehren, Rechen, Unkraut jäten, Rasen mähen etc.
- Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten im Außen- und Innenbereich, u. a. Wechseln von Glühbirnen und Leuchtstoffröhren, einfache Streicharbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse etc.
- Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen
- Durchführung des Winterdienstes
- Botendienste und kleinere Transportarbeiten
Was erwarten wir?
- Gute gesundheitliche Konstitution, insbesondere hohe Belastbarkeit des Muskel-Skelett-Systems (Heben und Tragen von Lasten bis 15 kg) und Ausdauer
- Teamfähigkeit
- Servicebewusstsein, höfliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Die Teilnahme an Dienstreisen
- Den Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie das Führen von Dienst-Kfz
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1191396.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908-108 oder per E-Mail (bewerbung-Koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Heil unter der Telefonnummer +49 561 3082-131.
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.