(Junior) Reward Specialist (w/m/d) - befristet

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als (Junior) Reward Specialist (w/m/d) - befristet bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​

…it‘s on us to make new energy work!

Das Team - dein Einfluss

In einem kleinen Team von HR Professionals entwickelst du mit deiner Leidenschaft eine transparente und faire Vergütungsstruktur weiter und förderst damit unser Mitarbeitendenengagement.

Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll

• Du bist ein analytischer und umsetzender Allrounder (w/m/d) und hast Spaß, Grundlagenthemen für unsere Line Manager und Mitarbeitenden im Bereich Vergütung und Benefits weiterzuentwickeln
• Du unterstützt uns vor allem beim Thema Stellenbewertung, Pay Gap Analyse, Benchmarking, (Teil-) Automatisierung von Reward-Prozessen
• Du bereitest mit uns die jährlichen Performance- und Gehaltsrunden vor und hilfst uns bei der Abwicklung
• Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst effiziente und innovative Lösungen, und setzt diese unter Einbezug aller relevanten Schnittstellen und Stakeholder um
• Du sammelst und strukturierst die relevanten Informationen und entwickelst Konzepte und implementierst Maßnahmen, um die strategischen Ziele zu unterstützen
• Du verfolgst deine Aufgaben und (Teil-) Projekte eigenständig, hast die Ziele und Meilensteine stets im Blick, treibst den Umsetzungsprozess aktiv voran und bringst eigene Ideen ein
• Du achtest auf die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -prozesse und sorgst für eine nachhaltige Dokumentation

Dein Profil - authentisch & neugierig

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement bzw. der Prozessgestaltung mit, erste Erfahrung im Bereich HR und Reward sind von Vorteil
• Du hast Freude an Analysetätigkeiten und Dateninterpretation bis hin zur fundierten Entscheidungsvorbereitung, in Kombination mit einer hohen Affinität für IT und Prozessautomatisierung
• Du bist in der Lage, komplexe Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und in Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Du hast Spaß daran, dich in unbekannte Themen einzuarbeiten und in einem funktionalen Team zu arbeiten
• Du verfügst über ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Excel und PowerPoint, und hast idealerweise Erfahrung mit Power Apps, Power BI

Unsere Benefits - vielseitig & durchdacht​

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. ​

• Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​

• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​

• Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​

• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​

• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​

• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​

Diese Stelle ist befristet bis 28.02.2026.

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, karin.scholten@eon.com.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 231754
Beschäftigungsart: Befristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Hannover
Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung; Projektmanagement

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.