Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 30 -Recht- eine unbefristete Stelle als

Jurist*in (m/w/d)

(EG 13 TVöD/ A 14 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Die Tätigkeit umfasst die selbständige Bearbeitung der beim Kreis Recklinghausen anfallenden Rechtsfragen mit Ausnahme solcher aus den Fachbereichen J (Jobcenter) und E (Umwelt, Verkehr, Geoinformation und Planung) einschließlich der Versicherungsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung.
• Sie beraten die einzelnen Fachbereiche sowie die Verwaltungsführung, verfassen Schriftsätze, gestalten Verträge, betreuen Klageverfahren und vertreten den Kreis Recklinghausen vor Gericht sowie in außergerichtlichen Verhandlungen.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Vorausgesetzt werden überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, nachgewiesen durch den Abschluss beider juristischer Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ oder durch den Abschluss eines juristischen Staatsexamens mit mindestens der Note "befriedigend" sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige Persönlichkeit. Wir erwarten Entscheidungsfreudigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Kreativität. Erste Berufserfahrungen in der Verwaltung oder einer Rechtsanwaltskanzlei wären wünschenswert.

Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.

Wir bieten:

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Eine Kantine im Kreishaus
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes -Personalservice-
Tel.: 02361/ 53 4099,
E-Mail: c.muentjes@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Wiemers -Fachdienstleitung 30-
Tel.: 02361/ 53 4408
E-Mail: b.wiemers@kreis-re.de

Frau Dr. Besemann-Schulte -Fachbereichsleitung Ordnung, Recht und Sicherheit-
Tel. 02361/ 53 4078
E-mail: a.besemann-schulte@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:30.09.2024

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen