Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2 Organisation und Informationsmanagement

Die Zukunft Deutschlands gestalten.
Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem Zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungs dienstes für die Bundes behörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenz orientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundes verwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungs orientierten Forschungs- und Entwicklungs projekten.

Die HS Bund sucht im Wege der Nachfolge zum
1. Januar 2026

für die derzeitige Stelleninhaberin am Standort Brühl eine/einen

Leiterin / Leiter (w/m/d) für das Referat Z 2
Organisation und Informationsmanagement

A 15 BBesO / EG 15 TVöD

- Kennziffer 009V / 2025 -

Zur Gewährleistung des erforderlichen Wissenstransfers ist im Wege der Einarbeitung die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Zu den Aufgaben des Referates Z 2 mit insgesamt 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im IT‑Bereich und 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Organisationsbereich gehören insbesondere:
Koordinierung und Planung des IT‑Einsatzes sowie Sicherstellung und Ausbau des IT‑Betriebs
(Hinweis: Im Rahmen der IT‑Konsolidierung Bund soll der IT‑Betrieb der HS Bund ab 2026 konsolidiert werden. Die Gestaltung dieses Prozesses sowie die Umsetzung der Anforderungen der HS Bund werden Aufgabe dieser Stelle sein).

Ausbau der informationstechnischen Unterstützung für Verwaltung, Studium und Lehre
konzeptionelle Weiterentwicklung IT‑gestützter Verwaltungsabläufe im Rahmen der Digitalisierung
Steuerung und Koordinierung der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere hinsichtlich der Planung von Arbeitsplätzen und Geschäftsprozessen sowie der Einführung von IT‑Systemen
Notfallmanagement

Ihr Qualifikationsprofil

Vorausgesetzt wird:
ein abgeschlossenes Hochschul studium in einem dem Aufgabenspektrum der Position förderlichen Fach (Master/​Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) oder

eine sonstige, fachlich geeignete Befähigung für den höheren Dienst des Bundes

Weiterhin bringen Sie mit:
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
mehrjährige Führungs erfahrung

fundierte Erfahrungen im Umgang mit Betriebs systemen, Datenbanken, Open Source-Software und Netzwerken

fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der IT‑Sicherheit
fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der IT‑Prozessgestaltung
Erfahrungen mit Digitalisierungs vorhaben

ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
analytisches, strategisches Denkvermögen und organisatorische Fähigkeiten
Überdurchschnittliche Leistungs- und Verantwortungs bereitschaft sowie entsprechende Belastbarkeit

Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten

Wir bieten Ihnen

Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung
Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote
bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung
flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen sowie der Eignung der Tätigkeiten besteht die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits managements

den Erwerb eines Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Referatsleiterin des Referats Z2

Cornelia Thoben (Tel.: 022899 629‑6120 ) gerne zur Verfügung.

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an

Simone Brock (Tel.: 0228 99 629‑6176 / E‑Mail: bewerbung@hsbund.de ).

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 8. April 2025

vorzugsweise per E‑Mail als einheitliche PDF‑Datei (max. 10 MB) an

bewerbung@hsbund.de
oder auf dem Postweg an
Hochschule des Bundes
für öffentliche Verwaltung
- Arbeitsgruppe Z1.2 Personalmanagement -

Postfach 1660

50306 Brühl

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir ausdrücklich darum, keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o. g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/ZAB

Besondere Hinweise:

Die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
Die HS Bund bietet vielfältige Arbeitszeitmodelle an. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich.
Gemäß § 12 Abs. 1 Satz 1 TVöD richtet sich die Eingruppierung der/des Beschäftigten nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO). Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Bewertung.
Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
Menschen mit Behinderung und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.
Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie hier .