Leitung Personalwesen (m/w/d)
Unser Mandant ist ein führender Spezialist für innovative Lösungen in der Stahlverarbeitung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit über 300 Mitarbeitenden an zwei Standorten bietet das Unternehmen hochwertige Produkte, die weltweit essenzielle Beiträge zur Infrastruktur und Energieversorgung leisten. Eine Unternehmenskultur, die von Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist geprägt ist, bietet ideale Bedingungen für engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen. Dazu gehören:
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Sicherstellung einer effektiven Personalplanung und -beschaffung sowie Budgetierung der Personalkosten
Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Begleitung digitaler Transformationsprojekte
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Entwicklung sowie Implementierung bedarfsorientierter Personalentwicklungsprogramme
Unterstützung bei kulturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
Betreuung von Projekten zur Gesundheitsförderung und Optimierung der Arbeitssicherheit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (z. B. Metall- und Elektroindustrie)
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in leitender Funktion in einem produzierenden Unternehmen
Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
Kenntnisse in SAP und SuccessFactors sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil
Das Angebot unseres Mandanten
Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge
Vielfältige berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld
Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 22111224 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Leitung Personalwesen (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart
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Art des Abschlusses
- Studium
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch