Leitung Regionalzentrum Münster (m/w/d)

Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Münster der Westnetz GmbH?

Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.

Das Regionalzentrum Münster bewirtschaftet mit einem Team von ca. 170 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas-, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze in den Kreisen Borken, Warendorf, Gütersloh, Lippe und Höxter mit den einzelnen Netzbereichen Billerbeck-Reken, Harsewinkel-Warendorf, Rheda-Wiedenbrück, Bielefeld-Rietberg und Horn / Bad-Meinberg. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten, in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern oder in Betriebsführung. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

• Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden und förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort
• Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze
• Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 60 Mio. Euro sowie für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch
• Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern
• Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen
• Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner der Wärmeplanung für Kommunen und berätst sie konzeptionell
• Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer auf Basis interner Benchmarks mit und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Regionaltechnik und Vertretung in gruppenweiten Projekten wahr
• Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung und Unterstützung bei der Akquise von Netzdienstleistungen, treibst die Anbahnung und Entwicklung von Kooperationen und Kundenbeziehungen voran und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Kunden- und Vertragsbeziehungen
• Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen
• Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Münster wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften)
• Du übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns
• Du nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Regionaltechnik und Vertretung in gruppenweiten Projekten wahr

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
• Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft
• Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren
• Du verfügst über solide Kenntnisse zum Thema Sektorkopplung sowie Energie und Wärmewende und bist diesbezüglich gut vernetzt
• Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend.
• Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und betreibst intensives Beziehungsmanagement
• Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit
• Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft
• Du hast Kenntnisse in Prozess- und Leistungsmanagement
• Du bist Teamplayer*in und beherrschst die englische Sprache konversationsfest

Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234451).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH Miriam Weller, +49 201 12-16801
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter miriam.weller@westenergie.de

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst:

https://www.kununu.com/de/westnetz

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.