Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Standortmanagements mit der Verantwortung für die gesamte Westenergie-Gruppe?
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du übernimmst proaktiv die Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie innerhalb der Westenergie Gruppe, d.h. Du koordinierst und ermittelst, wo langfristig welche Standorte, Arten von Arbeitsplätzen, Lagerflächen etc. benötigt werden, um das operative Geschäft optimal zu unterstützen
- Du nimmst die konkreten Bedarfe der Fachbereiche auf, verifizierst diese und holst notwendige Zu-/Abstimmungen in der Westenergie-Gruppe ein. Du gewährleistest zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Bedarfsdeckung durch An/Abmietungen, Neu-/Umbauten, Möblierungen und den effizienten Betrieb der Immobilien.
- Du bist verantwortlich für ein jährliches Immobilienbudget von aktuell rund 85 Mio. Euro
- Du übernimmst die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeiter*Innen aus den Bereichen Gebäudemanagement, Büroservice und Dokumentenworkflow-Management
- Du sicherst zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen an Standorten im Eigentum der Westenergie-Gruppe sowie die Kontrolle der Einhaltung dieser Verantwortung an überlassenen Flächen
Das bringst Du mit:
- Studium: Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder zum Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (in immobilienrelevanten Fachrichtungen), oder vergleichbarer Abschluss
- Du hast insb. fundierte Projekt(leitungs)erfahrung und idealerweise Vorerfahrung in Immobilienthemen bzw. brennst darauf, diese zu schnell zu gewinnen
- Du arbeitest sehr strukturiert und strategisch und kannst dabei einen Track-Record aufweisen
- Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alleKonzernbereiche
- Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne unseres Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend
- Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung
- Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft
- Du bist Teamplayer*in
- Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Arbeit auf Konzernebene
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232870).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter mike.bugge@westenergie.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.