Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen Teams
Analyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen Bereiche
Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinien
Überwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation
Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber)
Pflege und Optimierung von Monitoring und Reporting
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements
Vertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW)
Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc.

Das wünschen wir uns:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem Nahverkehrsunternehmen
Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise
Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung
Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität
Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit

Das bieten wir:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
Anspruch auf Betriebsrente
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
Fahrradleasing
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze