Maurer/in (m/w/d)

eine/n engagierte/n Maurer/in (m/w/d)

Bewerbungsfrist bis zum 06.12.2024
Das bieten wir
Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können in Anspruch genommen werden
Werden Sie Teil eines kollegialen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeldes
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten

Das ist Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich der Maurertätigkeiten
Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B
Idealerweise verfügen Sie zudem über einen LKW-Führerschein bzw. die Bereitschaft diesen bei uns zu erwerben

Das sind Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören Mauerwerksarbeiten, Durch-führung von Kanalschachtreparatur- und Betoninstandsetzungsarbeiten
Sie unterstützen bei kleineren Asphaltarbeiten im Bereich von abwassertechnischen Anlagen.
Weiterhin begleiten Sie abwassertechnische Arbeiten im gesamten Stadtgebiet - wie Kanalspül- und Kanalreinigungsarbeiten - und unterstützen die Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen
Der Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

ANSPRECHPARTNER
Sie haben noch Fragen?
Abteilungsleiterin Frau Langhof
Tel.: 02051/ 26 2865

DATENSCHUTZ
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden.

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