Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Teilzeit

Im Gesundheitsamt der Stadt Köln ist in der Abteilung Gesundheitshilfen eine Teilzeitstelle als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2026 mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen.

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

In der Abteilung arbeiten aktuell 34 Mitarbeiter*innen in einem multiprofessionellen Team. Arbeitsschwerpunkte sind:

• die anonyme und kostenlose ärztliche Beratung, Untersuchung und Behandlung für Personen, deren Zugang zur Regelversorgung erschwert ist;
• psychosoziale Beratung im Zusammenhang mit Schwangerschaft;
• psychosoziale Beratung nach § 19 Infektionsschutzgesetz, im Zusammenhang mit sexuell übertragbaren Infektionen (HIV und andere STI);
• aufsuchende Präventionsarbeit im Bereich Sexarbeit;
• Pflichtberatung nach § 10 Prostituiertenschutzgesetz;
• sexualpädagogische Gruppenangebote;
• Fortbildungen und Fachberatungen für andere Institutionen;
• regelmäßige Aufarbeitung von epidemiologischen Daten;
• Berichterstattung beziehungsweise Mitarbeit bei Vorlagen und Pressemitteilungen.

Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team? Dann bewerben Sie sich!

Ihre Aufgaben

Sie …

• strukturieren und organisieren die Anmeldeabläufe mit telefonischem und persönlichem Erstkontakt der medizinischen Sprechstunden (Gynäkologie, Geburtshilfe, Urologie und Allgemeinmedizin),
• übernehmen Labortätigkeiten inklusive HIV-Schnelltests,
• pflegen die Untersuchungszimmer und Instrumente nach dem Hygieneplan,

• vereinbaren, koordinieren und bereiten die Termine der Abteilung vor,
• assistieren bei ärztlichen Untersuchungen,
• übernehmen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.

Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großeinsatzlagen und Katastrophen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und Arbeiten im Zwei-Schicht-System.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten verfügen.

Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie …

• verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gynäkologischen Bereich,
• haben eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und weisen eine psychische Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen, auf,
• verfügen über Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere gute Englischkenntnisse, und haben Freude an Sprachenvielfalt bei der Arbeit,

• reagieren flexibel auf sich ändernde Anforderungen im Arbeitsablauf und sind bereit für eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange, auch nachmittags und abends,
• haben Erfahrung im Umgang mit EDV-Standardanwendungen und der Durchführung von labormedizinischen Untersuchungen,
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, Kommunikationsfähigkeit und arbeiten team- und serviceorientiert.

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserem multiprofessionellen Team.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026.

Ihre Bewerbung

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Dr. Gläser-Zorn, Telefon 0221 221-24732 oder Frau Dr. Mach-Völker, Telefon 0221 221-23540.

Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.

Bitte beachten Sie, dass wir während der Betriebsferien (23.12.2024 bis 01.01.2025) nur eingeschränkt erreichbar sind.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0257/24-NiRe in schriftlicher Form bis zum 05.01.2025 an:

Stadt Köln
Bewerbercenter, 114
(0257/24-NiRe)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.