Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.12.2024
Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem HausNotRuf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.

Der HausNotRuf ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und betreibt eine eigene, moderne Zentrale mit derzeit rund 16.200 aufgeschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

Zum 01.01.2025 suchen wir als Verstärkung für unsere HausNotRuf-Technik und IT eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben
Technik:
Support für externe Kooperationspartner und interne HausNotRuf-Mitarbeiter*innen bei Problemen mit Haus-NotRuf-Geräten
Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich HausNotRuf-Technik
Disposition Mitarbeiter*innen
Durchführung und Dokumentation von Besprechungen inkl. Aufgabenmanagement

Budgetplanung und Beschaffung von Hausnotruf-Geräten und Zubehör
Versorgung der Kund*innen durch ein geeignetes Notrufgerät (Außendienst, im Vertretungsfall)

IT:
Vertretung/Unterstützung des IT -Koordinators mit folgenden administrativen Aufgaben:

Verzeichnis, Datei- und Druckdienste im Windows-Servernetzwerk
PC -Support (Desktop-PCs, Laptops, IGEL-Thin-Clients)

Patchmanagement PC- und Server-Systeme
Pflege Inventardaten
Dienste der Hausnotruf-Server inkl. Benutzerverwaltung

Weitere Aufgaben:
Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich der Hausnotrufsoftware
Administration der HausNotRuf-Kundendatenbank
Hintergrundbereitschaft für die Hausnotrufzentrale bei technischen Problemen, in einem rollierenden System

Wir erwarten
eine einschlägige Ausbildung oder Studium im IT -Bereich

Interesse an Projektarbeit und zukunftsweisender Innovation
zielführende Kommunikation
Flexibilität und Teamfähigkeit
idealerweise Berufserfahrung in Teamleitung
gute Englischkenntnisse
die Bereitschaft, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Führerschein der Klasse B
auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung!

Wir bieten
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
umfassende Einarbeitung
klare Teamstruktur
berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband
nette Kolleg*innen und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Anlage 3, 2024, Vergütungsgruppe 5c
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.net
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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