Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen.
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Monitoring Consultant (f/m/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Kommunikation moderner Monitoring-Lösungen, die sowohl technische Anforderungen erfüllen als auch die Vorteile für Stakeholder klar aufzeigen. Dabei setzt du primär auf New Relic und schaffst eine Umgebung, die Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Entwicklung und Implementierung von modernen Monitoring-Lösungen mit Schwerpunkt auf New Relic.
- Analyse und Erhebung von Anforderungen, um maßgeschneiderte Monitoring-Strategien für unsere Geschäftsbereiche zu entwickeln.
- Aufzeigen und Kommunikation der Vorteile der Lösungen an technische und nicht-technische Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Key Performance Indicators (KPIs) und Erfolgskriterien zu definieren.
- Durchführung von Workshops und Trainings, um Teams bei der Nutzung der Monitoring-Tools zu befähigen.
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Definition von Best Practices für Monitoring und Observability.
- Identifikation und Lösung von Performanceproblemen zur Optimierung von Systemen und Anwendungen.
Dein Profil – authentisch & zielorientiert
- Fundierte Erfahrung im Design und der Implementierung von Monitoring-Lösungen (z. B. mit New Relic, Dynatrace, UpTrends, Splunk oder ähnlichen Tools).
- Tiefes Verständnis von Observability-Konzepten wie Metriken, Logs und Tracing.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren – auch an nicht-technische Stakeholder.
- Erfahrung in der Konfiguration von Dashboards, Alerts und Monitoring für cloudbasierte oder hybride Umgebungen.
- Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) zur Automatisierung und Integration von Monitoring-Lösungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Verbesserung von Systemzuverlässigkeit und Performance.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft innerhalb Europas
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, EDT_Talent_Acquisition@eon.com.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 234929
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.