eine vielseitige und interessante Tätigkeit, die kreatives und selbständiges berufliches Handeln ermöglicht
eine praxisbegleitende Einarbeitung durch das Team und die Fachbereichsleitung inklusive trägerinterne Fortbildung zum Arbeitsbeginn
regelmäßige kostenfreie Fortbildungsangebote
unbefristete Beschäftigung
Fachberatung und kollegialen Austausch
betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. kostenfreie Teilnahme an Verein-Workshops)
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
eine teamorientierte Mitarbeiter*innenführung & natürlich ein sehr nettes OGS-Team
Koordination und Organisation des Gesamtablaufs der OGS
Personalplanung und -führung von ca. 30 Mitarbeitenden, Fach- und Dienstaufsicht gegenüber den Mitarbeiter*innen des Ganztags
Erstellung/Weiterentwicklung eines pädagogischen Konzeptes zur Betreuung, Bildung und Erziehung
inhaltliche Planung und Umsetzung von (bewegungsorientierten) Konzepten
Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Träger, Aufbau und Pflege von Kontakten zu den Eltern und allen am Ganztag beteiligten Personen und Institutionen
administrative Tätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
wünschenswert: Erfahrung in der Personalverantwortung
sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Konflikt- und Problemlösefähigkeit
sehr gute Arbeitsstrukturen und gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
