Personalreferent (m/w/d)
Standort: Gladbeck
Hier gestalten Sie die Zukunft
In unserer dynamischen Organisation sind Sie der Schlüssel zu einem effektiven Personalmanagement. Ihre Rolle als Personalreferent ist entscheidend, um die Brücke zwischen den Mitarbeitenden und der Unternehmensführung zu schlagen. Durch Ihre Expertise in der Personalverwaltung tragen Sie dazu bei, dass unsere Teams optimal unterstützt werden und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und bieten professionelle Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie koordinieren die Prozesse des On- und Offboardings, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende gut integriert werden und scheidende Mitarbeitende einen reibungslosen Übergang erleben.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führen die notwendigen Prüfungen in Bezug auf Lohnsteuer und Sozialversicherung durch.
- Sie kümmern sich um administrative Aufgaben im Personalwesen, einschließlich Zeitwirtschaft, Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsmanagement und Reisekostenabrechnung.
- Sie entwickeln zusammen mit den Fachabteilungen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme und setzen diese nachhaltig um, um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.
- Sie bereiten relevante Kennzahlen und Daten für Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei der Budgetplanung.
- Sie übernehmen spezielle Fach- und Sonderaufgaben und arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit, um die Effizienz und Effektivität unserer HR-Prozesse zu steigern.
Ihr Profil:
- Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz mit, die Ihnen helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Sie sind lösungsorientiert und arbeiten zielgerichtet, um die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern.
- Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus und unterstützen Sie dabei, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sie sind teamfähig und zeigen ein souveränes Auftreten, das Vertrauen bei Mitarbeitenden und Führungskräften schafft.
- Sie haben Interesse an digitalen Lösungen und deren Implementierung im Personalwesen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Warum Klingenburg?
- Wir bieten Ihnen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Sie in unser Team zu integrieren.
- Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen an.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig, um Ihre Karriere bei uns zu fördern.
- Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Jetzt bewerben oder postalisch an:
Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck
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