Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Personalreferent*in (m/w/d)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Deine Aufgaben:

Als Personalreferent*in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Durchführung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie der Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:

• Kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Fragestellungen rund um das Thema Personal
• Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Unterstützung der Personalplanung und beim Personalcontrolling
• Beratung der Fachbereiche in Bezug auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten
• Weiterentwicklung von Personalprozessen und von digitalen Workflow-Tools

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung – aber auch als Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen
• Serviceorientiertes, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
• Erste Kontaktpunkte mit arbeits- und/oder personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Du erfüllst unsere Anforderungen und suchst eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 19.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17032 zu:

Anna Battermann
Geschäftsbereich 1 - Personalwesen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: Recruiting@ukbonn.de
www.ukbonn.de

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