field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.   Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   HR-Administrator (w/m/div.)   Ihre wesentlichen Aufgaben      Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.      Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3)      Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen      Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten      Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung      Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten     Ihr Profil      Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich      Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen      Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität      Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken      Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft     Unser Angebot      Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit      Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Gelebtes Weiterbildungsangebot      Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit      Option des mobilen Arbeitens (z.B. im Homeoffice)      Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits      Kostenloses Deutschlandticket      30 Tage Urlaub      Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:   Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.   Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln   <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

HR-Administrator (w/m/div.)

Wir suchen Dich als   Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung 9106   für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.04.2025. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und beträgt 19 Stunden.   Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren      Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner      Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen      Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements      Forderungsmanagement – Realisierung von Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittler:innen      Dokumentation der Teilmarktveränderungen und systemtechnische Durchführung (Änderungen, Anlage neuer Teilmärkte, Löschung)      Personalgewinnung selbstständiger Vermittler:innen im Hauptberuf inkl. Sichtung, Erfassung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen      Bearbeitung von Grundsatzfragen      Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken      Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartnern des VRK      Verwaltung und Pflege der Nutzerverträge für das VRK-AD-System     Das bringst Du mit      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten      Ausgeprägte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise      Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Affinität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen     Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9106.   Bei Fragen hilft Dir gerne   Frau Anne Wendel   Telefon: +49 9561 96-13295   <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung

Personaldisponent   (m/w/d)   Hamm   Dienstleistungsbranche   interne Stellenangebote   Vollzeit   29483   Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Niederlassung in Hamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).   Was Sie erwartet      Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden      Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen      Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)      Durchführung des gesamten Personalauswahlprozesses bis hin zu Vorstellungen von Kandidat:innen beim Kunden und Organisation sowie Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche      Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten     Was Sie mitbringen sollten      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb      Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit      Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder praktische Erfahrung im Vertrieb wünschenswert     Was wir Ihnen bieten      Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung      Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung      Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann      Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29483-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ihr Ansprechpartner   Herr Thorsten Reismann   <a href="mailto:karriere@avitea.de" target="_blank">karriere@avitea.de</a>   +49 (0)2381 99595-231   Über avitea   avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.   avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt

Personaldisponent (m/w/d)

Wir sind Welser Profile ...   ... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit.   Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.   Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede:r Mitarbeitende ihre:seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.   Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen.   Unterstütze uns am Standort Bönen als   Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung &amp; Personaladministration   Aufgaben, die wir dir anvertrauen:      Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM)      Betreuung und Abwicklung der Zeitwirtschaft      Ansprechpartner:in (*all genders) für alle entgelt-, lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen abrechnungsbezogenen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden und Schnittstellenpartnern      Personaladministration &amp; -betreuung über den gesamten Lebenszyklus bei Welser als HR-Business-Partner:in      Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden      Begleitung/Durchführung von Betriebsprüfungen      Durchführung von Systemtests bei Software-Aktualisierungen, Implementierungen und Optimierungen (SAP HCM)     Dein Profil:      Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Steuern oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise von ERA Metall/Elektro NRW      Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (SAP HCM, Success Factors)      Freude an der Arbeit in einem motivierten Team sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte, sorgfältige Arbeitsweise und großes Engagement      Hohe Serviceorientierung      Teamfähigkeit, Empathie sowie freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil     Auf dich warten:      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Eine attraktive Vergütung nach Tarif Metall- u. Elektroindustrie NRW      Leasing Rad      Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen      Corporate-Benefits-Programm      Werkseigenes Fitnessstudio und Gesundheitskurse      Firmenevents      Ein maßgeschneidertes Onboarding      Eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten      Eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur     Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile   Hört sich gut an und du willst mehr wissen?   DEINE Bewerbung reiche bitte über unser Welser Profile Karriereportal ein.   Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können!   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter!   Noch Fragen?   Jasmin Kauert hat unter <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a> die Antwort!   Welser Profile Deutschland GmbH   Edisonstr. 23 | 59199 Bönen   <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a>

Mitarbeiter:in (*all genders) Entgeltabrechnung & Personaladministration

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.   Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.   Das Servicecenter Personal am Standort Dortmund betreut die rund 15.000 Beschäftigten, darunter rund 1.850 Auszubildende, im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken in insgesamt 13 Krankenhäusern an Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Im Servicecenter Personal sind verschiedene Fachbereiche tätig, darunter die Personalbetreuung, die Entgeltabrechnung, das Arbeitszeit- und Dienstplanmanagement, das Recruiting, die örtlichen Servicecenter Personal sowie das Projektmanagement.   In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung   in Teil- und Vollzeit   Ihre Aufgaben      Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten unter Anwendung des geltenden Tarifvertrags)      Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte zu personalrelevanten Fragestellungen      Datenpflege im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner      Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat     Unsere Erwartungen an Sie      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld      Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht      Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen      Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung      Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten     Was wir bieten      Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund      Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit      Leistungsgerechte Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung      Kollegiales und unterstützendes Team      Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems      Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm      Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch u. a. sehr flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende      Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet      Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement      E-Bike-Leasing      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen     Interessiert?   Für weitere Informationen steht Ihnen Jennifer Höver (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1620 jederzeit gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihre Erwartungen sowie beruflichen Wünsche und Ziele gemeinsam zu besprechen.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.   Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.   Knappschaft Kliniken Solution GmbH   In der Schornau 23-25   44892 Bochum     <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a>   Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

5 Referent Jobs