POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
für die Bereiche Personaldisposition und Vertragswesen

in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold & Lemgo)
#Personalsachbearbeitung #Entgelt #Vertragswesen #HR

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen
• Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen
• Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur
• Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen
• Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard
• Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards
• Sicherstellung des Vertragswesens und Führen von Vertragsgesprächen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Befristungsüberwachung etc.)
• Ermittlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen und Statistiken
• Entwicklung und Umsetzung von Systemoptimierungen (z. B. Key-User-Funktion)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Personaldienstleistern sowie Führen der Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Bearbeitung und Verwaltung der Personalakten
• Unterstützende Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Zeitwirtschaft, der Erstellung
  von Bescheinigungen und Personaldokumenten sowie der Erstellung von Stellenbeschreibungen

Benefits:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Und vieles mehr
  
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Personalwesen oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie können umfangreiche Erfahrungen, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und im Bereich Vertragswesen vorweisen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office und haben eine Affinität zu digitalen Lösungen und dem Einsatz von KI
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und gerne eigenverantwortlich
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten
• Sie arbeiten analytisch und selbstständig
• Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&R ist Ihnen vertraut
• Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen
• Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.

Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an:

Melissa Sadler
Tel: 05222/36965–260

POS TUNING GmbH
Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260
karriere@postuning.de I www.postuning.de