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<h2>Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2><p>Firma: <strong>Lensing Media GmbH &amp; Co. KG</strong><br /><br />Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer die Menschen in der Region. <br /><br />Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<strong> Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d) </strong>für unseren Standort<strong> Dortmund.</strong><br /> <br />Warum du dich bei uns bewerben solltest? Eine Kollegin bringt es auf den Punkt:<br />„<i>Wir sind die Stimmungsmacher für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter. Hier kannst du voll durchstarten, Strategien entwickeln, um die Effizienz unserer Personalprozesse zu steigern und sicherstellen, dass wir immer am Puls der Gesetzeslage sind.“</i><br /> </p><h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Die Gestaltung der monatlichen Entgeltabrechnung, immer im Einklang mit den neuesten Steuer- und Sozialversicherungsgesetzen, für einen bestimmten Mitarbeiterkreis.</li><li>Als Senior Payroll Manager (m/w/d) bist du der gefragte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Talente und Führungskräfte.</li><li>Du bist der Held (m/w/d) der Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Austrittsprozessen.</li><li>Mit deiner wertvollen Expertise gestaltest du spannende HR-Projekte mit Zukunftsperspektive! Du bringst frischen Wind in das Personalmanagement.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Tasche, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li><li>Du hast bereits in einer ähnlichen Position deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt.</li><li>Wenn es um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht geht, bist du der wahre Champ.</li><li>Mit deiner eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise rockst du deinen Arbeitsalltag.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität sind für dich keine Fremdwörter.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><strong>Deine Mobilität: </strong>Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li><strong>Deine Karriereleiter:</strong> Wenn du Lust auf mehr hast und den Sprung auf die Teamleiter-Ebene wagen möchtest, dann bekommst du hier die Chance. Zeig, was in dir steckt!</li><li><strong>Dein Arbeitstag</strong>: Ein individueller Mix aus Office und Home-Office ist möglich.</li><li><strong>Deine Academy</strong>: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li><strong>Dein Kita-Zuschuss: </strong>Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li><strong>Und vieles mehr ...</strong></li></ul><p>Friederike Gitzelmann</p><p>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</p>

Lensing Media

Senior Payroll Manager / Entgeltabrechner (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1> Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>   Abwicklung der Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Personalbetreuung  </li>  <li>   Bearbeitung der Zeitwirtschaft und der Personaladministration einschl. entsprechender Stammdatenpflege in SAP  </li>  <li>   Erstellung sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Schichtsystemen  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitszeugnissen  </li>  <li>   Bearbeitung von Pfändungen und der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung)  </li>  <li>   Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämter  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten  </li>  <li>   Erstellung von Auswertungen und Statistiken  </li>  <li>   Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)  </li> </ul> Das sind Sie <ul><li>   Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Personalabrechnung  </li>  <li>   Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts  </li>  <li>   Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)  </li>  <li>   Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   SAP- Kenntnisse vom Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Das ist unser Angebot <ul><li>   Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Diverse finanzielle Zulagen  </li>  <li>   Und vieles mehr  </li> </ul> Kontakt <p>  Melania Costanzino  <br />  Personal  <br /><a href="mailto:melania.costanzino@beinbauer-group.de" target="_blank">melania.costanzino@beinbauer-group.de</a>  <br />  +49 2304 105 - 228 </p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>PORR GMBH &amp; CO. KGAA<br />
  Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung  </p>
<p>Standort Münster<br />
  Kennziffer 2024-007577</p>
<p> Deine Aufgaben<br />
 Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter*innen mittels SAP<br />
Fungieren als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für  Behörden, Krankenkassen, Schulen etc.<br />
Abwicklung von Eintritts- und Austrittsvorgängen<br />
 Durchführung des Bescheinigungswesens und Führung der Personalakten<br />
 Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten<br />
Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten inklusive der Zeitwirtschaft<br />
Diverse Sonderthemen    </p>
<p>Dein Profil<br />
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der  Personalabteilung, idealerweise in der Baubranche<br />
Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit LOGA/SAP wären  wünschenswert<br />
Gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen<br />
Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und ein freundliches  Auftreten  </p>
<p>Deine Vorteile<br />
Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.<br />
Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding-Programm.<br />
Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.<br />
Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.<br />
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.<br />
 In unserer Hauptverwaltung Münster versorgt dich unsere Kantine mit täglich frisch zubereiteten und bezuschussten Gerichten.    </p>
<p>Wir gestalten die Zukunft<br />
    Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.<br />
    Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.<br />
  Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!    </p>
<p>Benefits bei PORR<br />
  Flexibles Arbeiten      Gesundheitsförderung      Aus &amp; Weiterbildung      Angebote &amp; Rabatte    Alle Benefits anzeigen</p>
<p>Ansprechperson<br />
  Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.<br />
  Romina Creyels<br />
  Tel.: +49 89 71001-330  </p>
<p>BEWERBEN</p>
<p>  Die PORR auf Social Media</p>


Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen einer einjährigen Elternzeitvertretung am Standort Wülfrath ist kurzfristig folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> HR Assistant (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität </li> <li>  Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser &amp; 2 x wöchentlich Obst </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul><li>  Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat) </li> <li>  Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen) </li> <li>  Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren </li> <li>  Erstellen und Verteilen von Ankündigungen/Aushängen/Veröffentlichungen </li> <li>  Erstellen von Zeugnissen, Mutterschutz- und Elternzeitschreiben, Kündigungen, Aufhebungen, Bescheinigungen usw. </li> <li>  Bestellanforderungsmanagement in SAP </li> <li>  Gesundheitsmanagement HV </li> <li>  Travelmanagement für die Bereiche HR und Betriebsrat </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen </li> <li>  Erledigung der in- und externen Korrespondenz </li> <li>  Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Aktionen und Projekten </li> <li>  Führen der Personalakten </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> <li>  Kommunikation mit Vorgesetzen, Mitarbeitern und externen Ansprechpartnern </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Abschluss Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohes Engagement </li> <li>  Sehr selbstständige, proaktive und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Problemlöser-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Verbindliches, offenes Auftreten; engagiert, teamorientiert und empathisch </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Arbeitsort: <br /> Lhoist Germany <br /> Rheinkalk GmbH <br /> Am Kalkstein 1 <br /> 42489 Wülfrath</p><p> Bewerbungen an: <br /> Lhoist Germany <br /> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br /> Am Kalkstein 1 <br /> 42489 Wülfrath</p><p> Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

HR Assistant (w/m/d)

<p> Das Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften ist ein international führendes Forschungsinstitut von außergewöhnlicher wissenschaftlicher Breite in den Bereichen Biologie, Chemie, Physik und Medizin. Mit zurzeit 13 Abteilungen, über 30 Forschungsgruppen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist es das größte Institut der Max-Planck-Gesellschaft.</p><p> Das Institut sucht für das Sachgebiet Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit eine</p><h1> Personalsachbearbeitung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Termin- und sachgerechte Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten, Stipendiat*innen, studentischen Hilfskräften sowie Praktikant*innen von der Einstellung bis zum Ausscheiden </li> <li>  Unterschriftsreife Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Stipendienbewilligungen unter Anwendung der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie MPG-internen Bestimmungen </li> <li>  Beratung sowie Auskunftserteilung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten </li> <li>  Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Phasen ihrer Beschäftigung </li> <li>  Beurteilung, Klärung und Umsetzung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Eingabe und Pflege aller entgeltabrechnungsrelevanten Daten im Personalverwaltungssystem des SAP R/3 </li> <li>  Mitarbeit im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Interesse an einem spannenden und vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse des TVöD, TVL oder eines vergleichbaren Tarifvertrags </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit dem Personalverwaltungssystem des SAP R/3 </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft für die Arbeit von erfahrenen Personalsachbearbeiter*innen </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul><li>  Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten und tollen Team mit „Wir-Mentalität“ </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von erfahrenen Personaler*innen </li> <li>  Kindergartenplätze auf dem Campus </li> <li>  Gute Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkursen </li> <li>  Kantine sowie eine Espressobar auf dem Institutsgelände </li> <li>  Gesundheitsmanagement: kostenfreier Fitness- und Yogaraum, Sportgruppen sowie Kursangebote für eine „bewegte Pause“ </li> <li>  Initiativen für Nachhaltigkeit und ein grünes Umfeld mit neuem Biotop </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitsystems </li> <li>  Eine gute Infrastruktur und eine verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen wird. Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD (Bund). Daneben werden die Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist bevorzugt via E-Mail (als eine zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 16.06.2024 an <a href="mailto:ausschreibung19-24@mpinat.mpg.de" target="_blank">ausschreibung19-24@mpinat.mpg.de</a>.</p><p> Max-Planck-Institut für Multidisziplinäre Naturwissenschaften <br /> – Personalbüro – <br /> Am Faßberg 11 <br /> 37077 Göttingen</p><p> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Webseite unter der jeweiligen Stellenausschreibung.</p>

Personalsachbearbeitung

<p> Die Firma Heicks Industrieelektronik GmbH ist ein nach DIN EN ISO 9001/ EN 9100 zertifiziertes mittelständisches inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 160 Mitarbeitern. <br /> Von der Schaltungsentwicklung und Layouterstellung über Klein- oder Musterserien, Leiterplattenbestückung bis hin zur Montage kompletter Baugruppen, LED-Leuchten, Lack- und Parylene-Beschichtungen, Prüfgeräten und Kabelbäumen bieten wir den Komplettservice für die Elektronikfertigung. Das Hauptgeschäft liegt in der Luftfahrt- und Automobilindustrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten </li> <li>  Pflege und Überwachung der Zeiterfassung </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen </li> <li>  Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Ämtern) </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> <li>  Erstellen von Stellenausschreibungen, Pflege des Bewerbungsportals sowie Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung </li> <li>  Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit stetigem und solidem Wachstum </li> <li>  Flache Hierarchien sowie klare und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gerne per Mail an   <a href="mailto:personal@heicks.de" target="_blank">personal@heicks.de</a>  .</p><h3> Kontakt</h3><p> Personalabteilung <br /><a href="mailto:personal@heicks.de" target="_blank">personal@heicks.de</a> <br /> Telefon: 02942-979260</p><h3> Standort</h3><p> Geseke</p><p> Heicks Industrieelektronik GmbH <br /> Am Schwarzen Weg 25-31 <br /> 59590, Geseke <br /><a href="http://www.heicks.de" target="_blank">www.heicks.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Stellenangebote</p><h1> (Quer-)Einstieg Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Kassel, Landshut | Vollzeit &amp; Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Personaldienstleistungen suchen wir mehrere neue Kolleg:innen die unsere aktuell 4 Teams unterstützen wollen! <br /> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>  Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld </li> <li>  Ansprechpartner sein in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden </li> <li>  Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>  Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung, aber nicht zwingend </li> <li>  Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul><li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li>  Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li>  Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li>  Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen </li> <li>  Moderner Dresscode </li></ul><h2> Sie sehen sich bereits in unserem Team?</h2><p> Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Teilen Sie uns dabei mit, welches Gehalt Sie sich vorstellen und wann Sie bereit zum Eintritt wären.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und falls Sie noch Fragen haben sollten, dann melden Sie sich bei Herrn Michael Koch unter der Nummer 0221 9900 -1804.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Technische Probleme im Bewerbungsprozess <br /> PERBILITY GmbH <br /> 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br /> E-Mail-Kontakt</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

(Quer-)Einstieg Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.</p><p> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Verwaltung von Personalstammdaten </li> <li>  Pflege variabler Daten zur Gehaltsabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner zu erfassten Arbeitszeiten, Zuschlägen etc. </li> <li>  Problembehebung (z. B. Fehler bei der Anwendung oder Fehlern in den Einstellungen im Zeiterfassungssystem) </li> <li>  Beratung und Schulung der Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und bei Schwierigkeiten der Zeiterfassung </li> <li>  Überprüfung der Arbeitszeitmodellen hinsichtlich rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Dienstplanern, internen Ansprechpartnern und der Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Pflege und Erstellung von Kennzahlen zum Arbeitszeitcontrolling </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul><li>  Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li>  Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem starken und interdisziplinären Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitszeitmanagement </li> <li>  Sie verfügen über eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-BT-K und TV Ärzte VKA) </li> <li>  ein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie identifizieren sich nicht nur mit Ihren Kernaufgaben, sondern mit den Dienstleistungsauftrag in Zusammenarbeit auch über das Team hinaus </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin, Petra Stuckmann (05241-83-29412), gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh</p>

Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

<p> Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.</p><p> Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referenten mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std. / Woche)</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>  Erster Ansprechpartner der Betriebsleitung zu Arbeitszeitthemen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Dienstplanern, internen Ansprechpartnern und der Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Klinikübergreifender Austausch mit externen Dienstleistern </li> <li>  Überprüfung der Arbeitszeitmodellen hinsichtlich rechtlicher und tariflicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Ausarbeitung von Empfehlung zur Optimierung von Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ermittlung von leistungsbezogenen Personalbedarfsrichtlinien </li> <li>  Mitwirkung bei der Verhandlung von Betriebs- und Dienstanweisung zu Themen der Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Pflege und Erstellung von Kennzahlen zum Arbeitszeitcontrolling </li> <li>  Beratung und Schulung der Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>  Ein spannendes Aufgabenumfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem starken und interdisziplinären Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitszeitmanagement </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li>  Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-BT-K und TV Ärzte VKA) </li> <li>  Sie identifizieren sich nicht nur mit Ihren Kernaufgaben, sondern mit den Dienstleistungsauftrag in Zusammenarbeit auch über das Team hinaus </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin, Petra Stuckmann (05241-83-29010) , gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh</p>

Referent mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

<p> BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p><p> Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n</p><h1> HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Global Mobility</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>  Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft wie z.B. bei dem On- und Offboarding von Mitarbeit:innen oder bei Fragen rund um das Thema Urlaub. </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen unserer Birkenstock Corporate Bereiche in Bezug auf alle HR relevanten Punkte im gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>  Administrative Abwicklung aller personellen Maßnahmen wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Beratung, Organisation und Betreuung von Neueinstellungen aus dem Ausland sowie vereinzelt von grenzüberschreitenden Einsätzen unserer internationalen Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Erfassung, Aufstellung und Optimierung unserer derzeitigen Global Mobility-Prozesse und -Richtlinien </li> <li>  Erarbeitung einer globalen Mobility Policy </li> <li>  Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie im Bereich globaler Mobilität </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bestenfalls erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors </li> <li>  Proaktivität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterung für interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Chloé Gouysse gerne zur Verfügung.</p>

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