Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 51 eine unbefristete Stelle als

Psychologe (m/w/d)

(EG 13 TVöD)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Die Erziehungsberatung Vest ist mit ihren vier Niederlassungen zuständig für insgesamt sechs Städte im Kreis Recklinghausen. Die Fachberatung wird zuständig sein für das gesamte Kreisgebiet (zehn Städte) und in Abstimmung mit der öffentlichen Jugendhilfe agieren. Die Beratungsstelle ist eine bürgerorientierte Einrichtung, die Eltern und Institutionen Hilfe und Unterstützung in Erziehungsfragen anbietet. Die Stelle ist vorgesehen für den Aufbau einer Fachberatungsstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen.

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten Kinder, Jugendliche und Angehörige, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind
• Sie führen Krisenberatungen durch
• Sie beraten Fachpersonal und Mitarbeitende, die dienstlich mit dem Thema „sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen“ konfrontiert sind
• Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen für pädagogisches Personal durch
• Sie betreiben Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (z.B. Jugendhilfe, Kindertagesstätten, Schulen, Polizei, andere Beratungsstellen)

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Psychologie mit dem Abschluss Diplom oder Master.
Von Vorteil ist eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten therapeutischen Verfahren, das in der fachlichen Beratung von sexualisierter Gewalt zur Anwendung kommen kann (z. B. Traumatherapie).

Unsere Erwartungen:

• Sie besitzen berufliche Erfahrungen aus dem Bereich „Beratung mit Kindern, Jugendlichen und Familien“
• Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich „sexualisierte Gewalt“ und fachliche Kompetenzen in Kinderschutzfragen (auch im Bereich des § 8 SGB VIII)
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff - Personalangelegenheiten
Tel.: 02361 53 2134, E-Mail: s.ueberhoff@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Dickhöver – Fachdienstleitung 51
Tel.: 02361 53 8311, E-Mail: n.dickhoever@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:03.04.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen