Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.

Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ESF-Förderung für das Projekt "Zusammenhalt stärken- Menschen verbinden" eine/einen

Quartiersmanager/in (m/w/d)
(S 12 TVöD-SuE)

in Vollzeit befristet für 3 Jahre. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich

Die Durchführung des Projektes gliedert sich ein in die Maßnahmen der Stadtteilzentren und Begegnungsstätten, die die Aufmerksamkeitsbedarfe aus der Sozial- und Gesundheitsplanung des Rhein-Sieg-Kreises für die Troisdorfer Quartiere aufgreifen.

Ihre Aufgaben

• Einleitung der Projektmaßnahmen und Umsetzung der Projektziele
• Betreuung und Kontaktpflege mit den Bürgern und den Stadtteilakteuren
• Werbung, Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen
• Netzwerkaufbau und Pflege mit Akteuren der Stadtgesellschaft
• Berichtswesen gegenüber dem Fachamt und politischen Gremien
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/ -pädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Sozialen Arbeit (Abschluss: Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung, der Sozialwissenschaften, der Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
• Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick
• Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung
• Sie haben Erfahrung in der Projektumsetzung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Projekten mit Bezug zum Thema Einsamkeit
• Erfahrungen / Kenntnisse in den Bereichen interkulturelle und generationsübergreifende Ehrenamtsarbeit sowie Erwachsenenbildung sind von Vorteil

Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.

Darüber hinaus sieht die Stadt Troisdorf im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Brähler, Leiterin des Sachgebietes Betreuungsbehörde und Begegnungsorte der Generationen, Tel. 02241-900516, BraehlerM@Troisdorf.de , zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein. Hier für nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".
Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.