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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82 - Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II – eine unbefristete Vollzeitstelle und eine bis zum Ablauf des 31.10.2025 befristete Teilzeitstelle mit 30,50 Wochenarbeitsstunden als</p><h1>Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><h2>(bis <em>EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>für den flexiblen Einsatz in den Bezirksstellen des Jobcenters Kreis Recklinghausen zu besetzen. Die Stellen sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie beraten Hilfesuchende zu deren Ansprüchen auf wirtschaftliche Hilfen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) und angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Sie bearbeiten, prüfen und entscheiden eigenverantwortlich über Anträge auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB II</li><li>Sie prüfen die Realisierung von vorrangigen Ansprüchen</li><li>Sie bearbeiten fortlaufend Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen in Rechtsbehelfsverfahren)</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Bereich Arbeitsvermittlung und Fallmanagement zusammen und kooperieren mit anderen Sozialleistungsträgern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>den Abschluss zum / zur Sozialversicherungsfachwirt*in</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Bewerben können sich auch Interessierte, die über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung der Sozialgesetzbücher verfügen und mindestens Tätigkeiten der Entgeltgruppe 9b TVöD wahrnehmen.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind hinsichtlich Zeitdruck, wechselnden Arbeitssituationen, Anforderungen oder Bedingungen belastbar</li><li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und setzen diese sicher in Wort und Schrift um</li><li>Sie sind durchsetzungs- und konfliktfähig und setzen diese Fähigkeiten zielgruppenorientiert ein</li><li>Sie verfügen über Rechtskenntnisse im SGB II, im SGB X sowie in den dem SGB II angrenzenden Rechtsgebieten (insb. SGB III) oder sind bereit, sich in diese im Rahmen von Schulungen einzuarbeiten</li><li>Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität bezüglich des Diensteinsatzortes innerhalb des Kreises Recklinghausen, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Belke</p><p>Tel.: 02361/ 53 4331</p><p>E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Herr Schulte-Lünzum</p><p>Tel.: 02361/5825-200</p><p>E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>30.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bevölkerungsschutz - Ressort 38.2 Kreisleitstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz - eine unbefristete Stelle im Bereich</p><h1>Softwareentwicklung und Cybersicherheit (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 11 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Die Kreisleitstelle ist ein hoch digitalisierter Aufgabenbereich, in dem eine große Zahl an Computer- und Serversystemen eingesetzt werden, außerdem bestehen Verbindungen zu den kreisangehörigen Feuerwehren, denen verschiedene Dienste und Programme zur Verfügung gestellt werden, damit die Einsätze von Feuerwehr und Rettungsdienst optimal abgearbeitet werden können.</p><p>Hierbei sind nicht immer erforderliche Anwendungen auf dem Markt verfügbar oder mit den vorhandenen Systemen kompatibel. Hier ist es erforderlich, eigene Programme zu entwickeln, vorhandene Anwendungen regelmäßig zu aktualisieren und wenn nötig, Schnittstellen-software zur Verknüpfung der Programme zu entwickeln.</p><p>Außerdem sind Aufgaben im Bereich Cybersicherheit zu übernehmen, um die Sicherheit der Leitstelle, als Teil der KRITIS-Infrastruktur, aufrecht zu erhalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen von Softwareanwendungen für nicht marktverfügbare Lösungen</li><li>Pflege und Anpassung von vorhandenen Softwareprogrammen (PHP, CSS, Java-Script, NET-Framework, C++, Visual Basic)</li><li>Mitarbeit im Bereich IT bei Störungsbeseitigung</li><li>Erstellen von Datenbankabfragen</li><li>Erhöhung der Resilienz der Kreisleitstellensysteme</li><li>Umsetzung der BSI-Vorgaben und Standards</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) aus den Studienbereichen</p><p>o CyberSecurity (IT-Sicherheit) oder Informatik</p><p>oder</p><p>o Software Engineering</p><p>oder</p><p>o Angewandte Informatik (nicht Wirtschaftsinformatik)</p><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch Level C 1</li><li>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen</li></ul><h2>Wünschenswert wäre:</h2><ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung oder Cybersicherheit.</li><li>Kenntnisse von Aufbau &amp; Strukturen von BOS-Organisationen (Feuerwehr &amp; Rettungsdienst)</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine gute Teamstruktur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Prang, Fachdienst Personalservice</p><p>Tel.: 02361/ 53 4102</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Wehrhagen, Ressortleiter Kreisleitstelle</p><p>Tel.: 02361/ 53 3107</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a></p><p>Herr Krüger, Teamleiter Technik</p><p>Tel.: 02361/306 9180</p><p>E-Mail: <a href="mailto:d.krueger@kreis-re.de" target="_blank">d.krueger@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>20.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Softwareentwicklung und Cybersicherheit  (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!</strong></p><p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Wir suchen Sie als:</strong></p><p>Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche. Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Inklusion</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Koordination und pädagogische Betreuung der Schulbegleiter (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner für die Ämter und Schulen sowie für die Erziehungsberechtigten</li><li>Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen</li><li>Teilnahme an Familienbesuchen und Netzwerktreffen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen</li><li>Eigenverantwortliches Wahrnehmen von Außendienstterminen</li><li>Leitung von regelmäßigen Team Meetings</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li></ul><p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Teamleitung (m/w/d) für die Schulbegleitung

© euroluftbild.de/Robert Grahn<p> Das Dezernat Finanzen der Universität Osnabrück sucht zum 01.07.2025 eine*n</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> im Bereich Vergabe und Beschaffungswesen</p><p> Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 % </p><p>  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abwicklung formloser und formaler Vergabeverfahren für die Beschaffung von Sach- und Dienstleistungen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Vergabemanagementsystems („e-Vergabe“) </li> <li>  Betreuung von Ersteinrichtungen und Umzügen, dazu gehört u. a.:  <ul>   <li>    die Vor-Ort-Beratung in allen Gebäuden der Universität   </li>   <li>    das Erstellen von Aufmaßen in Gebäuden, von Räumen, Fenstern etc. sowie von Einrichtungen einschl. Umzugsgütern und von Einbauten   </li>   <li>    die Koordination von Umzügen vor Ort   </li>  </ul> </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.</p><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft </li> <li>  Solide Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Idealerweise verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung eines Vergabemanagement- oder vergleichbaren IT-Systems </li> <li>  Ein sehr gutes DV-technisches Verständnis </li> <li>  Ein gutes Geschäfts- und Prozessverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung gemäß TV-L </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in der Startphase </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und das Angebot zur Mobilen Arbeit </li></ul><p> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.</p><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in schriftlicher oder elektronischer Form. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 an die Universität Osnabrück, Frau Jutta Reisige, Finanzdezernat, 49069 Osnabrück, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht (Telefon 0541 969-4613, E-Mail <a href="mailto:Dezernat3@uni-osnabrueck.de" target="_blank">Dezernat3@uni-osnabrueck.de</a>).</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Vergabe und Beschaffungswesen

<p> Wir suchen zum 1. August 2025 eine</p><h1> KiTa Leitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden) für unsere 5-gruppige <br> Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus Xaverius <br>   Mörsenbroicher Weg 8 • 40470 Düsseldorf </p><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse in einer Einrichtung mit derzeit über 100 Kindern zwischen 1,0 bis 6 Jahren in fünf Gruppen </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsfeld in einem tollen Team, das von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist </li> <li>  NRW-zertifiziertes und katholisches Familienzentrum, das gut vernetzt ist </li> <li>  30 Urlaubstage (5-Tage Woche), zzgl. zwei Regenerationstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Brauchtumstage am Dreikönigstag und Rosenmontag </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen (3 Tage Freistellung jährlich) </li> <li>  Weiterentwicklungen durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vergütung nach KAVO (TVöD) Entgeltgruppe S 16 - KAVO: <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a> </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleitungen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgratifikation </li></ul><h2> Was Du als KiTa-Leitung mitbringst</h2><ul> <li>  Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, etc.) und mehrjährige Berufserfahrung zurück </li> <li>  Du bist katholisch und bereit christliche Werte zu vermitteln und diese im Alltag mit den Kindern und auch dem Team zu leben </li> <li>  Du liebst Herausforderungen und verfügst über Leitungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, verstehst es, Konflikte zu lösen und sagst Ja! zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Du ermöglichst deinen Mitarbeitenden im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine wertschätzende Feedback- und Entwicklungskultur </li> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich - unterstützt durch deine Ständige Stellvertretung - die pädagogische und administrative Leitung sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation des gesamten Dienstbetriebs und Ansprechpartner der Mitarbeitenden, der Eltern und des Trägers </li> <li>  Du förderst die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Du begleitest die Kinder professionell auf ihrem Entwicklungsweg und sorgst für die Umsetzung der Kinderrechte im KiTa-Alltag </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (<a href="mailto:walter.pesch@erzbistum-koeln.de" target="_blank">walter.pesch@erzbistum-koeln.de</a>), inkl. Anschreiben und Lebenslauf bis zum 30. März 2025 an: Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Xaverius Walter Pesch • Verwaltungsleitung • Mörsenbroicher Weg 4 • 40470 Düsseldorf Mobil 0152 / 229 774 99 (Fragen? Sprich gerne Herrn Pesch an!)</p><h2> Kontakt</h2><p> Herrn Pesch <br> Mobil: 0152 / 229 774 99</p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus Xaverius <br> Mörsenbroicher Weg 8 <br> 40470, Düsseldorf <br> <a href="http://www.dem-leben-dienen.de/start/" target="_blank">www.dem-leben-dienen.de/start/</a></p>

KiTa Leitung (m/w/d)

<br><p> … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.</p><p> Zum 01.04.2025 suchen wir für die offene Kinder- und Jugendarbeit in einer „Offenen Tür“ eine*n</p><h1> Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in <br> (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbar) <br> (m/w/d)</h1><p> Wir bieten eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 35 Stunden pro Woche an. Der offene Jugendbereich ist von Montag bis Freitag von 15 bis ca. 19/21 Uhr für Jugendliche ab 12 Jahren geöffnet. Die Spielanlage steht Kindern ab 6 Jahren von Montag bis Freitag von 15 bis 19 Uhr zur Verfügung. Grundlage unserer Arbeit ist ein eigenes Kinder- und Jugendschutzkonzept.</p><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Engagement und Kreativität bei der Durchführung von Freizeit-, Erlebnis- und bildungspädagogischen Angeboten </li> <li>  Empathie und Verständnis für die besonderen Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Fähigkeit, Kontakt und Vertrauen zu Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen aufzubauen </li> <li>  Teamfähigkeit und Spaß an selbständigem Arbeiten </li> <li>  Unterstützung der christlichen Ziele und Wertevorstellungen des SKFM Düsseldorf e.V. </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li>  motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eigene Fähigkeiten einzubringen </li> <li>  zeitlich flexibel und können teilweise am Abend sowie an den Wochenenden arbeiten </li> <li>  zuverlässig und belastbar </li> <li>  fähig zur kritischen Selbstreflexion </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes </li> <li>  ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld </li> <li>  bereichernde menschliche Begegnungen </li> <li>  gute Einarbeitung, Fortbildung und Teamsupervision </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage und Zusatzversorgung </li> <li>  vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot </li></ul><p> Ansprechpartnerin für nähere Informationen: <br> Cordula Gnoß-Manhillen, Fachbereichsleitung Migration und Stadtteilarbeit, mobil 015757824465</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> <br>  Stichwort „Offene Tür“  <br>  <br>  SKFM Düsseldorf e.V.  <br>  Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf <br></p>

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbar) (m/w/d) "Offene Tür"

© euroluftbild.de/Robert Grahn<p> Das Institut für Physik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst   (m/w/d) </h1><p> Entgeltgruppe 6 TV-L, 50 %</p><p> auf unbestimmte Zeit. Eine befristete Aufstockung auf 100 % für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten in den Arbeitsgruppen des Instituts </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Finanz- und Haushaltsangelegenheiten (Beschaffung, Abrechnung, Budgetverwaltung von arbeitsgruppen- und projektbezogenen Kostenstellen) </li> <li>  Pflege von Internetseiten </li> <li>  Organisatorische Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten </li> <li>  Selbständige Abwicklung der Korrespondenz sowie Betreuung von Mitarbeiter*innen, Studierenden und Gästen </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere arbeitsplatzrelevante IT-Systeme </li></ul><p> Idealerweise verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich </li> <li>  Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Team- und Dienstleistungsbereitschaft, soziale Kompetenz </li> <li>  Freude am Umgang mit Studierenden </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und das Angebot zur mobilen Arbeit </li> <li>  Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bzw. kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Fahrradwerkstatt </li> <li>  Teilnahme an Angeboten des Hochschulsports </li></ul><p> Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.</p><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.03.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei) an den Dekan des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Tim Römer, unter <a href="mailto:bewerbungfb6@uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbungfb6@uni-osnabrueck.de</a>.</p><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Berger unter 0541 969-2696 oder <a href="mailto:roberger@uni-osnabrueck.de" target="_blank">roberger@uni-osnabrueck.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit &amp; Ausbildung</h1><p> Das Diakoniewerk Duisburg ist ein evangelischer Komplexträger der Sozialwirtschaft mit einem fachlich breiten Spektrum an ambulanten und stationären Einrichtungen und Angeboten in insgesamt drei Fachbereichen. Rund 550 Mitarbeitende betreuen an 33 Standorten jährlich über 7.000 Klient:innen. <br> <br> Zum 01.11.2025 ist die interessante Position einer Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit &amp; Ausbildung zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h3> Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit sieben Leitungskräften und rund 170 Mitarbeitenden unter wirtschaftlichen und personellen Gesichtspunkten mit folgenden Schwerpunkten <br> <br> <ul>  <li>   Finanzielle Verantwortung für den Fachbereich  </li>  <li>   Personalgewinnung, -führung und -entwicklung  </li>  <li>   Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der Angebote  </li>  <li>   Qualitätsentwicklung und -sicherung nach den Erfordernissen der AZAV und der Kostenträger  </li>  <li>   Sicherung der Zielplanung und Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  </li>  <li>   Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam  </li>  <li>   Kooperative Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, dem LVR u.a.  </li>  <li>   Vertretung des Diakoniewerkes in Gremien und Ausschüssen  </li>  <li>   Ausbau und konzeptionelle Weiterentwicklung der Qualifizierungs- und Beschäftigungsangebote im Fachbereich zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit.  </li> </ul><h3> Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Akademischer Abschluss im Bereich des Sozialwesens und Zusatzqualifikation in den Bereichen Führung und Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, QM-Auditor oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im SGB II und III </li> <li>  Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK), bevorzugt Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielseitige, sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit jährlicher Sonderzahlung sowie Bonuszahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Angebote im Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit &amp; Ausbildung. Wir bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Michael Richard-Sommer unter 0203 3183390 zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Michael Richard-Sommer, T: 0203 3183390</p><p> Diakoniewerk Duisburg GmbH <br> Alte Kaserne 15-17 <br> 47249 Duisburg</p><p> <a href="http://www.diakoniewerk-duisburg.de" target="_blank">www.diakoniewerk-duisburg.de</a></p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeit & Ausbildung

<h1> Stellv. Schulleiterin / Stellv. Schulleiter (m,w,d)</h1><p> An der Erzbischöfliche Grundschule am Bildungscampus Köln-Kalk <br> Staatlich genehmigte private Ersatzschule des Erzbistums Köln <br> ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der/des</p><h2> stellv. Schulleiterin / stellv. Schulleiters (m, w, d) <br> (Bes.-Gr. A 13 FN 4 / EG 13 TV-L + FN 4)</h2><p> neu zu besetzen.</p><p> Die Grundschule am Erzbischöflichen Bildungscampus in Köln-Kalk ist eine Schule des Gemeinsamen Lernens. Hinsichtlich des besonderen pädagogischen Profils der Schule erwarten wir die aktive Beteiligung an Schulentwicklungsprozessen (Mitarbeit an schuleigenen Curricula, Konzepten etc.). Dies impliziert eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Vernetzung mit schulexternen Kooperationspartnern. Sie verfügen über eine entsprechende Lehrbefähigung für die Grundschule und sind daran interessiert, auch in jahrgangsübergreifenden Klassen zu unterrichten? Sie verstehen den Offenen Ganztag als pädagogisches Gestaltungselement von Schule und sind bereit, daran mitzuwirken?</p><p> Aus Ihrer aktiven Zugehörigkeit zur katholischen Kirche können Sie sich vorstellen, die Profilbildung einer katholischen Schule mit Leidenschaft und Kreativität mitzugestalten, mit Leben zu füllen und offen für den interreligiösen Dialog zu sein?</p><p> Laufbahnrechtlich erforderlich ist die Lehrbefähigung für die Primarstufe und eine Mindestdienstzeit von 3 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Berücksichtigt werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung für das Lehramt für sonderpädagogische Förderung, Lehramt für Sonderpädagogik oder Lehramt an Sonderschulen. Erfahrungen im Bereich der Schulleitung sind wünschenswert.</p><p> Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. weitere Referenzen) bis zum 01.03.2025 erbeten an:</p><p> Erzb. Generalvikariat, HA Schule/Hochschule <br> Postfach, 50606 Köln <br> z.Hd. Herrn Alfred Schwanke <br> <a href="mailto:alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de" target="_blank">alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de</a> <br> Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3756</p>

Stellv. Schulleiterin / Stellv. Schulleiter (m,w,d)

<p> Die kurbel - Kath. Jugendwerk Oberhausen ist seit über 40 Jahren ein Jugendhilfe- und Bildungsträger unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen. Unsere Angebote umfassen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und Beschäftigungsförderung, offener Jugendarbeit, Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit und Kooperationen mit Schulen im Ganztag und der pädagogischen Übermittagbetreuung.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams an der GGS Herrenshoff in Korschenbroich eine</p><h1> pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen</h1><h2> im Bereich der Organisation, Teamführung und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung.</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) </li> <li>  Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche </li> <li>  Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort </li> <li>  Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort </li> <li>  Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen </li></ul><p> Wir erwarten:</p><ul> <li>  Möglichst abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert </li> <li>  Positives Menschenbild </li> <li>  Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag </li> <li>  Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Die Einbindung in ein bewährtes trägerübergreifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional </li> <li>  Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach KAVO analog TVÖD </li></ul><p> Tätigkeit:</p><ul> <li>  pädagogische Leitung </li></ul><p> Einsatzzeiten:</p><ul> <li>  5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag </li> <li>  6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr </li></ul><p> Zeitpunkt:</p><ul> <li>  Ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Ansprechpartner für Fragen:</p><ul> <li>  Personalabteilung </li></ul><p> Homepage:</p><ul> <li>  <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a> </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <br> „die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH <br> Personalabteilung <br> Stichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“ <br> Hasenstraße 15, 46119 Oberhausen <br> <a href="mailto:bewerbung-schule@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung-schule@die-kurbel-oberhausen.de</a></p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein. Vielen Dank.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Wir würden Ihre Unterlagen gerne aufbewahren, um diese bei weiteren Ausschreibungen berücksichtigen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.</p><p> Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art-13-14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>.“</p>

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