Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen! Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und verhilf uns zu weiterem Wachstum an unseren Standorten Dortmund, Dorsten & Hamm. Entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Are you on it?
Deine Aufgaben
- Standortübergreifende Talentakquise: Du bist verantwortlich für die zielgruppengenaue Talentgewinnung an unseren Standorten Dortmund, Dorsten und Hamm, wo du die komplette Bandbreite an Funktionen rekrutierst. Dabei erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppen - von gewerblichen Kräften und Logistikexpert:innen über kaufmännische Funktionen oder Key Account Manager:innen bis hin zu IT-Spezialist:innen.
- Kreative Stellenausschreibungen: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen, wie bspw. Jobportale, Social Media oder Karriereevents und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte.
- Überzeugende Interviewführung: Die Selektion geeigneter Kandidat:innen liegt ebenso in deiner Hand wie die anschließende Candidate Journey. So bist du nicht nur im Rahmen von Videointerviews erster Ansprechpartner für unsere Kandidat:innen, sondern stehst ihnen auch in Vor-Ort-Gesprächen an unseren Standorten zur Seite.
- Recruiting im Dialog: Du stehst im engen Austausch mit Hiring Manager:innen und Personalreferent:innen – von der Auftrags- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung.
- Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Dabei hast du deine KPIs stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung
- Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobilität und die Bereitschaft, je nach Bedarf und Recruitingvolumen an unseren Standorten im Ruhrgebiet präsent zu sein
- Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen
Wir bieten dir
- Eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO
- Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden
- Du gestaltest Deine Zukunft, indem du unser Wachstum maßgeblich unterstützt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad
- Corporate Benefits & zahlreiche Sonderleistungen