
Referatsleitung für das Referat Personal (m/w/d)
Die Zentralrendantur ist Dienstleister für die katholischen Kirchengemeinden in den Dekanaten Hamm Nord, Lüdinghausen und Werne. Uns obliegt die Finanz-, Personal-, Bau- und Liegenschaftsverwaltung der zwölf Kirchengemeinden und deren 45 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen am Standort Werne ab sofort eine Referatsleitung für das Referat Personal mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Std./Woche
Dein Aufgabenbereich
- Leitung des Referats Personal
- Entwicklung von Strategien zur/m Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung für die Zentralrendantur und für die Kirchengemeinden
- Beratung der Entscheidungsgremien auf Ebene der Kirchengemeinden und Verbände
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Sitzungen
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Begleitung der Auszubildenden
Unsere Erwartung
- Vorzugsweise Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftsjurist/in mit Schwerpunkt Personal oder Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst
- Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, selbständiges Handeln, vorausschauendes und analytisches Denken sowie Belastbarkeit aus
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sowie Kenntnisse im Bereich der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vgl. TVöD) und der Nachweis der Ausbildereignungsprüfung
- Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Diskretion
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie hohe fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Themengebiete
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und anderen Institutionen
Wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet
- die Möglichkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- eine gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung und Sozialleistungen nach KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)
- eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK)
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeit- bzw. Zeitwertkonto einzurichten
- die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
Abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung entspricht das einem Bruttojahreseinkommen von ca. 61.700,00 € bis 77.300,00 €.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über das Kontaktformular, aber vorzugsweise per E-Mail mit höchstens drei Anlagen im PDF-Format, bis spätestens zum 23.04.2025.
Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne Herrn Dirk Hesener Stockumer Str. 180 59368 Werne bewerbungrfl@zentralrendantur.net
Studienfach
- Betriebswirtschaftslehre / Management
- Personalwesen / Organisation
Art des Abschlusses
- Ausbildung erforderlich
- Fachhochschulreife
- Abitur
- Studium
Berufserfahrung
- Berufserfahrung erforderlich
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
Erforderliche Fähigkeiten
- Arbeitsrecht
- Betreuung
- Bildungsarbeit
- BWL
- Betriebstechnik
- Eigeninitiative
- Eigenständig
- Einfühlungsvermögen
- Engagement
- Flexibilität
- Führungskompetenz
- Kommunikation
- Mitarbeiterführung
- Personal Management
- Personalentwicklung
- Zuverlässig