Referatsleitung Innere Revision und Datenschutz (m/w/d)

Referatsleitung Innere Revision und Datenschutz (m/w/d)

Kennziffer
910/24

Ort
Bonn Bad-Godesberg

Referats/Stabstelle
Innere Revision

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.
Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir im Rahmen der Neugründung des Referats/Stabstelle »Innere Revision« zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit eine Referatsleitung Innere Revision und Datenschutz (m/w/d) - Kennziffer 910/24 .

Zugleich wird auf der Stelle die Funktion "beauftragte Person für den Datenschutz" des BfN wahrgenommen.
Das Referat wird neu aufgebaut, da das BfN erst kürzlich einen Personal- und Aufgabenumfang erreicht hat, der die Implementierung einer Inneren Revision erfordert. Vorgesehen ist die Mitarbeit einer weiteren Person des höheren Dienstes. Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

Innere Revision
Planung und Durchführung von internen Revisionen und Erstellung von Revisionsberichten
Kontinuierliche Wahrnehmung sämtlicher Prüfungsaufgaben im Haus
Evaluation von bestehenden Geschäftsprozessen und -abläufen im Hinblick auf ihre Effizienz, Wirtschaftlichkeit, und Risiken
Beratung der Abteilungen und Stabsstellen in revisionstechnischen Fragestellungen aus dem operativen Geschäft
Erarbeitung von Verbesserungs- und Lösungsvorschlägen bzw. Empfehlungen im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisionsansatzes
Kontrolle der Umsetzungen von festgelegten Maßnahmen aus Revisionsberichten
Aufbau eines Systems der Inneren Revision
Leitungsaufgaben der Stabsstelle inklusive entsprechender Personalverantwortung

Datenschutz

Datenschutzrechtliche Beratung der Behördenleitung und aller Mitarbeitenden der Behörde hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO, dem BDSG und sonstigen Vorschriften über den Datenschutz,
Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes in der Behörde einschließlich der Sicherstellung der Dokumentations- und Informationspflichten,
Erstellung von Mustern und Hilfsmaterialien für die zuständigen Organisationseinheiten im BfN,
Bearbeitung von Betroffenenanfragen im Rahmen des Datenschutzes Ansprechperson im Falle von eventuellen Datenpannen im Sinne des Art. 33 DSGVO .
Ansprechperson für die Aufsichtsbehörden.

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich der internen Revision/Prüfung oder Controlling, bevorzugt im öffentlichen Umfeld
Verantwortungsbewusstsein und Wille zur Gestaltung von Zukunftsaufgaben
Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ein hohes Maß an Sozial- und Genderkompetenz, insbesondere Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenzen, insbesondere Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
Vertiefte Kenntnisse im Datenschutzrecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen

Wünschenswert sind weiterhin:

Erfahrungen in Datenschutzrecht insbesondere im behördlichen Umfeld.
Erfahrungen als Führungskraft

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich. Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Für verbeamtete Personen besteht die Möglichkeit zur Übernahme entsprechend Bundesamt für Naturschutz der bisherigen Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe 15 BBesO A. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.
Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).
Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Freuen Sie sich auf:

Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
Gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für Elektroautos
Zuschuss zum Jobticket
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( www.interamt.de ) unter der Stellen-ID 1211616 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 19.11.2024.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, die folgenden Dokument als PDF-Dateien hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

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