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Volljurist als Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund oder Kiel
Bewerbungsfrist 
30.12.2024
Fachgebiet 
Datenschutz
Abteilung 
Unternehmensbereich Recht und Compliance | Stab Datenschutzmanagement
Beschäftigungsart 
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Bringen Sie Ihre fachliche Expertise in dem bei der AOK NordWest für die Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements verantwortlichen Team praxisorientiert ein. 
Unterstützen Sie die Fachverantwortlichen bei der datenschutzkonformen Umsetzung der Geschäftsprozesse und -initiativen durch fachkundige Rechtsberatung und fördern die Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften. 
Arbeiten Sie bei komplexen Fragestellungen funktionsübergreifend mit anderen Organisationseinheiten lösungsorientiert zusammen. 
Ihre datenschutzrechtliche Fachkompetenz bringen Sie bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente ein. 
Beobachten und analysieren Sie relevante datenschutzrechtliche Entwicklungen. Darüber hinaus informieren Sie die entsprechenden Interessengruppen adressatengerecht und unterstützen bei der Umsetzung. 
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung des Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung. 
Sie haben tiefergehende Kenntnisse im Datenschutzrecht. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert. 
Ihre Teamfähigkeit, Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Ihr Folgebewusstsein zeichnen Sie aus. 
Sie treten sicher auf und verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
 Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. 
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. 
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 12 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachlicher Ansprechpartner: 
 Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373 
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

Volljurist als Datenschutzmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recht

Volljurist als Leitung (m/w/d) des Stabs Datenschutzmanagement Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund oder Kiel
Bewerbungsfrist 
30.12.2024
Fachgebiet 
Datenschutz
Abteilung 
Unternehmensbereich Recht und Compliance | Stab Datenschutzmanagement
Beschäftigungsart 
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Sie leiten, steuern und überwachen das Datenschutzmanagement bei der AOK NordWest und gestalten es kontinuierlich weiter. 
Führen, fördern und motivieren Sie die Mitarbeitenden des Stabs Datenschutzmanagement. 
Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden die Fachverantwortlichen bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei begleiten Sie diese bei der datenschutzkonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen. 
Koordinieren Sie übergreifende Datenschutzbelange der AOK NordWest und bauen Sie Datenschutzstrategien weiter aus. 
Verantworten Sie die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente. 
Entwickeln und setzen Sie das Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen um. 
Der Austausch mit dem Datenschutzbeauftragten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion. 
Sie haben grundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert. 
Eine schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich. 
Zu Ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Folgebewusstsein sowie eine sehr gute Koordinationsfähigkeit. 
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
 Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. 
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. 
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 13 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachlicher Ansprechpartner: 
 Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373 
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

Volljurist als Leitung (m/w/d) des Stabs Datenschutzmanagement

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 19.12.2024 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) 
 Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW. 
Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. 
Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). 
Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. 
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. 
Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung im Bereich Recht und Vergabemanagement sowie in der Durchführung entsprechender Aufgaben 
Erfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen 
Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen 
Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb 
Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten 
Know-how in MS Project 
Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Hands-on Mentalität 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 19.12.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit? 
Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Kristin Heinze, <a href="mailto:kirsten.heinze@it.nrw.de">kirsten.heinze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9624
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:Maximiliane.Odenthal@it.nrw.de">Maximiliane.Odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit

Trei Real Estate GmbH | Klaus-Bungert-Straße 5b | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.treirealestate.com">www.treirealestate.com</a>
Das Immobilienunternehmen Trei Real Estate GmbH mit Sitz in Düsseldorf investiert, entwickelt und managt passgenaue und nachhaltige Wohn- und Handelsimmobilien. Im Rahmen ihrer langfristigen Strategie liegt der Fokus der hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Tengelmann auf Immobilieninvestitionen und -entwicklungen in Deutschland, Polen und den USA. Neben Assets under Management von ca. 1,3 Mrd. Euro hat die Trei Real Estate GmbH Projektentwicklungen von rund 1,7 Mrd. Euro in der Pipeline. Unter der Marke Vendo Park entwickelt, baut und vermietet das Unternehmen Fachmarktzentren in Polen. Im Bereich Wohnen entwickelt die Trei aktuell in Deutschland u. a. in Berlin Wohnquartiere mit Gewerbeflächen sowie Studenten-Apartments unter der Marke Quartillion. Zudem ist das Unternehmen auch international aktiv und realisiert Wohnungsbauprojekte in Polen und in den USA. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich
Der Aufgabenbereich
Proaktiv betreust du den gesamten mietvertraglichen Zyklus von der Erstellung der Verträge über den Abschluss von Nachträgen bis hin zur Abwicklung der Verträge für unsere deutschen Standorte 
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachabteilungen (Asset Management, IT, Transaktionen, Bau) und berätst diese kompetent in allen relevanten Rechtsfragen eines Immobilienunternehmens 
Du begleitest und führst Vertragsverhandlungen 
Die Betreuung von Rechtsstreitigkeiten sowie die Steuerung von externen Anwälten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich 
Relevante rechtliche Themen vermittelst du deinen Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachabteilungen durch Inhouse-Schulungen
Das Anforderungsprofil
Das zweite juristische Staatsexamen hast du mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossen 
Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten und gewerblichen Mietrecht 
Dich zeichnen eine sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus 
Neben einem ausgeprägten Teamgeist und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten verfügst du über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick 
Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab 
 Warum wir? 
Unser Miteinander ist unkompliziert: Wir duzen uns und sind frei von Dresscodes 
Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Wertschätzung stärken unsere Hands-on-Mentalität 
Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und gleichzeitig zielorientiert 
Für uns ist Arbeit nicht alles im Leben - deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei uns ganz selbstverständlich 
Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen hast du an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei 
Wir fördern deine Entwicklung, unter anderem mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und freiem Zugang zu unserer Online-Lernplattform 
Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Rabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge 
Und nicht zuletzt sind wir jederzeit für einen Spaß zu haben und verbringen gern Zeit miteinander - zum Beispiel bei unseren unvergesslichen Teamevents
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerbungsportal berücksichtigen dürfen.

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich

Spezialist*in Datenschutzmanagement für den operativen Datenschutz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. 
Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote von rd. 13 % auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für das Projekt Vermietungsoffensive im Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
 Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11, Kennung: ZEWO1030, Stellen-ID: 1206805)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiterführung im Projektteam für das Aufgabenfeld Vertragsmanagement. 
Sie stellen eine effiziente Aufgabenkoordinierung, die Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Projektteam sowie die sachgerechte, pünktliche und vorschriftsmäßige Ausführung der zu erledigenden Aufgaben einschl. Ergebniskontrolle sicher. 
Sie koordinieren, begleiten und steuern die Projektbeschäftigten im Mietanpassungs- und Vermietungsprozess inklusive Einbindung der Wohnungsvergabestelle. 
Die Begleitung, Beratung und kaufmännische Unterstützung des Baumanagements übernehmen Sie. 
Sie wirken bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen mit. 
Die Erarbeitung, Fortentwicklung und Überwachung von einheitlichen Qualitätsstandards in den Bereichen Vertragsmanagement sowie Marketingmaßnahmen liegen in Ihrem Fokus.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Vertragsmanagement einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Normen. 
Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Wohnungswirtschaft, mit. 
Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mietenmanagement, Vermietung, Vertrieb und Marketing. 
Sie haben Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. in der verantwortungsvollen Mitarbeit in fachübergreifenden und überregionalen Arbeitsgruppen. 
Erfahrung in der Teamleitung von dezentral tätigen, operativen Teams ist von Vorteil. 
Sichere Anwendungskenntnisse in SAP und weiterer IT-Fachanwendungen (Microsoft Office) zeichnen Sie aus. 
Sie haben Kenntnisse über Aufbau, Struktur und Organisation der BImA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über hohe Eigeninitiative. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. 
Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. 
Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1206805 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ackermann unter der Telefonnummer +49 228 37787-3911 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Teamleitung Vertragsmanagement Vermietungsoffensive (w/m/d)

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderem die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen:
Volljurist (m/w/d) Corporate &amp; Compliance
 Start: schnellstmöglich 
 Arbeitsort: Monheim a. Rhein 
 Vertragsart: Unbefristet 
 Beschäftigungsgrad: Voll-, Teilzeit
Das sind deine Aufgaben
Beratung der Fachabteilungen zu gesellschaftsrechtlichen Themen 
Gezielte Unterstützung in umfangreichen, gesellschafts-rechtlichen Projekten 
Aufbau und Fortentwicklung der Corporate Compliance inklusive Datenschutz 
Abwicklung von Aufgaben aus dem Corporate Housekeeping (z.B. Kommunikation mit Behörden, Fassung von Gesellschafterbeschlüssen, etc.) 
Gestaltung und Prüfung von Verträgen
Das bringst du mit
Du hast beide Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen 
und bereits einschlägige Berufspraxis, idealerweise in einem Unternehmen, sammeln können 
Dein Schwerpunkt liegt im Gesellschaftsrecht 
Du hast vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, dem HGB und Interesse an Datenschutz, Arbeits- und Betriebssicherheit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office bringst du mit 
Unternehmerisches Denken, Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab
Das kannst du von uns erwarten
Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team 
Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima 
Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz 
Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen 
Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation 
Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an 
<a href="mailto:jobs@extraholding.de">jobs@extraholding.de</a> 
Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: 
extragroup.karriere.de

Volljurist (m/w/d) Corporate & Compliance

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 TenneT Home Page 
 Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d) 
 Apply now 
 TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! 
 Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen im IT-Vertragsrecht (m/w/d).
Die Tätigkeit kann am Campus-Standort 
 Bayreuth oder 
Lehrte bei Hannover ausgeübt werden oder mit 1. Tätigkeitsstätte in Ratingen, mit Option auf Homeoffice.
 Dein Beitrag für TenneT 
Das Team European Legal Affairs ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt in Deutschland insgesamt 42 JuristInnen. 
Du berätst unsere Fachbereiche in IT-rechtlichen Fragen und unterstützt unseren Einkauf beim Abschluss von Verträgen (u. a. Softwarekaufverträge, Softwareerstellungs- und -wartungsverträge, IT-Service-, SaaS-/Cloud- sowie Projekt- und Outsourcing-Verträge)
Dabei übernimmst Du die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung der Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern
Du bist zuständig für die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern sowie der Abwehr unberechtigter Forderungen
Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen und bist verantwortlich für die selbstständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus dem IP-Recht und Wettbewerbsrecht
Zudem wirkst Du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit
 Dein Profil 
Du hast deine juristisches Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im IT-Rechtsbereich in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit entsprechenden Mandanten und belegst deine Erfahrungen idealerweise mit dem Erwerb des Titels »Fachanwalt für Informationstechnologierecht«
Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Du kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären und verfügst über Überzeugungskraft
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen ab
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Wir sind familienfreund- lich und lebensnah
 Gesundheit - Deine Basis 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Attraktive Vergütung &amp; Sozialleis- tungen 
 Persönliche Entwicklung 
 Unsere Herausforderungen 
 Die Unit &quot;Legal Affairs&quot; bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholder innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogenen Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. 
 Zusätzliche Informationen 
Ab Februar 2025 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden 
Die Stelle ist unbefristet 
Es besteht die Möglichkeit einer Syndikusanwaltschaft 
 Vergütung 
 89700 EUR - 113000 EUR 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
_______ 
 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
 Carina Trier 
 Recruiter 
<a href="mailto:Carina.Trier@tennet.eu">Carina.Trier@tennet.eu</a> 
 People Germany 
 Talent Acquisition 
 Mike Nusteen 
 Hiring Manager 
<a href="mailto:Mike.Nusteen@tennet.eu">Mike.Nusteen@tennet.eu</a> 
 Legal Affairs 
 European Legal Affairs 
 Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen 
 Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast »Entlang des Stroms« informiert rund um die Themen der Energiewelt 
 TenneT

Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d)

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)
Einsatzort: Wuppertal, hybrid Vollzeit / Teilzeit
Vebego ist ein internationales Familienunternehmen, das 1943 in den Niederlanden gegründet wurde. Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und mehr als 150 Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich und der Schweiz. 
Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.
Das bieten wir
Wir stehen für Great Work ! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit - Great Work !
Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.
Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg:innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können.
Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
Corporate Benefits: Über unser Online-Portal »Corporate Benefits« erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.
Das gibt es zu tun
Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht und Vertragsrecht (m/w/d). Sie sind interne*r Dienstleister*in und sorgen für einen professionellen Ablauf in der Rechtsabteilung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Personal, den Führungskräften und externen Rechtsanwälten. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln. 
Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen 
Kompetente Unterstützung und Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Vertragsrechts 
Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Dienstleistungsverträgen 
Eigenständige Durchführung von gerichtlichen Verfahren 
Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen 
Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten 
Durchführung interner Schulungen für Führungskräfte und die Personalabteilung
Das sind Sie
Als Teamplayer*in und Arbeitsrecht-Expert*in sind Sie versiert in der Beratung von Personalsachbearbeiter*innen und Führungskräften. Ihre guten, zielgruppenorientierten kommunikativen Fähigkeiten setzten Sie geschickt ein. Auf Basis Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie es gewohnt, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke und Fachkompetenz Entscheidungen voranzutreiben 
2. juristisches Staatsexamen 
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht 
Erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens 
Kreativität und Verhandlungsgeschick 
Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hier direkt online bewerben - ohne Anschreiben! 
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an
Frau Bernitzki 
+49 (202) 94794383
Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG 
 Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal 
<a href="http://www.vebego.de">www.vebego.de</a>

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d)

Die Direktion sucht für das Dezernat Regress am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Referentin / Referent Regress (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Prüfung und Bearbeitung von Rechtsfragen grundsätzlicher Art sowie rechtlich schwieriger Fälle aus den Bereichen §§ 116 SGB X, 110 SGB VII 
Bearbeitung von Forderungen in durchgangsärztlichen Amtshaftungsfällen und in Vermögensschadensfällen 
Zusammenarbeit mit Rechtsbeiständen in Klagefällen 
Durchführung von Sammelbesprechungen mit Haftpflichtversicherungen 
Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen, insbesondere zu DV-Themen und Anwendungen sowie die Steuerung der Weiterentwicklung der DV-Programme 
Auswertung und Aufarbeitung aktueller Rechtsprechung für die Sachbearbeitung 
Qualitätsmanagement
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlungen) 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT . Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich
 Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Master abgeschlossen oder Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes 
Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regress sind wünschenswert 
Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten selbstständig und verfügen über konzeptionelle Fähigkeiten 
Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist hervorragend
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 17.12.2024 
 Ansprechperson: Lisdalia Oehlmann, Tel.: 0228/5406-5506
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2024-12-18T22:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-11-18 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
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