Referent (m/w/d) Campus-Initiative Förderung internationaler Talente (FIT)

Sie wollen über den Tellerrand schauen und interessieren sich für u. a. für Öffentlichkeitsarbeit? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die Stelle
Referent (m/w/d) Campus-Initiative Förderung internationaler Talente (FIT)

Organisationseinheit: P43 - Fachkräfteprogramm für deutsche Hochschulen
Standort: DAAD-Zentrale Bonn
TVöD-Entgeltgruppe: EG 11
Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst
Befristet bis: 31.12.2028 (Projektmittel)
Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro Woche
Bewerbungsschluss: 06.10.2024
Stellencode: P43EG11-2

Sie übernehmen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Im FIT-Programm Referent (Förderung internationaler Talente) setzen Sie das Programm-Monitoring gem. internen Vorgaben aus dem wirkungsorientierten Monitoring im DAAD (WoM) um. Dabei erfassen Sie teilnahmebezogene Daten im Rahmen von International Career Services an geförderten Hochschulen.
Neben der Qualitätssicherung und Auswertung beschäftigen Sie sich auch mit der Weiterentwicklung von Programminhalten und programmbegleiteten Maßnahmen.
Sie konzeptionieren und betreuen die Vergabe- bzw. wissenschaftlichen Begleitstudien im Rahmen des FIT-Programms zur Analyse von Good-Practices an den entsprechenden Hochschulen. In diesem Zusammenhang treffen Sie die Vorbereitungen und betreuen die einschlägigen Publikationen in der Online- und Printversion.
Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit wird durch die Kommunikationsaufgaben und konzeptionelle Weiterentwicklung von Inhalten für die programmbezogene Öffentlichkeitsarbeit geprägt sein.
Sie betreiben Netzwerkarbeit mit externen (Wirtschafts-)Partnern und anderen arbeitsmarktrelevanten Akteuren und sind für das Community-Building mit geförderten Hochschulen im FIT-Programm verantwortlich.

Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:

Abgeschlossenes (Fach-) und Hochschulstudium (z. B. Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
Zahlenverständnis und Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Statistiken / Datensätzen
Erfahrungen in der Konzeption von Marketingmaßnahmen und Publikationen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)
Englischkenntnisse C1 (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen)
Ausgeprägte und analytische Kommunikationsfähigkeiten sowie professionelles Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Kombination mit sicherem Auftreten
Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland (Wahrnehmung der PV35 zwingend erforderlich)
Eigeninitiative und die Fähigkeit Aufgaben autonom zu bewältigen

Darüber hinaus wünschenswert:
Kenntnisse im Vergaberecht
Kenntnisse zu den für das Themenfeld relevanten (hochschul-)politischen und strukturellen Rahmenbedingungen

Unser Angebot:

Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur
Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitstage
Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn
Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

»Wandel durch Austausch« lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.

Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen.
Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Rachel Estévez Prado unter estevez@daad.de bzw. +49 (228) 882-225 auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an karriere@daad.de .

Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten und Chancen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Weitere Informationen finden Sie unter Karriere im DAAD .

Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.10.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool zu.