Referent (m/w/d) Kommunikation und Circular Economy

Du. Mit uns? Für unser Team Nachhaltigkeit und Resilienz, Standort Dortmund oder ggf. an anderer zentraler Stelle im Versorgungsgebiet der Westnetz GmbH, suchen wir ab 1. Januar 2025 engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Themenfeld der Nachhaltigkeit mit seinen diversen Facetten beschäftigt uns als Netzbetreiber bei jedweder Tätigkeit. Sei es bei den Netzbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen, der Standardisierung unserer Betriebsmittel, unserer Fahrzeugflotte genauso wie den Gebäuden, in welchen wir unsere tägliche Arbeit erbringen, Nachhaltigkeit ist ständig präsent.

Interne und externe Kommunikation ist ein wesentlicher Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Umsetzung der Nachhaltigkeit und Resilienz. Hierzu bedarf es eines durchgängigen Kommunikationskonzeptes, das auf unsere internen und externen Stakeholder ausgerichtet ist und gemeinsam mit unserer Unternehmenskommunikation kontinuierlich weiterentwickelt wird. Die Orientierung an Branchenführern innerhalb und speziell außerhalb der Netzbranche ist eine wesentliche Grundlage. Moderne Konzepte ergänzen dabei die bereits etablierten Maßnahmen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Bündelung der strategischen und operativen Maßnahmen zur Nachhaltigkeit in Form eines innovativen Nachhaltigkeitsberichtes.

Circular Economy und die Ausgestaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes sind wesentliche Eckpunkte der Nachhaltigkeitsstrategie der Westnetz. Beide Themenfelder müssen kontinuierlich ausgebaut und durch einen Best-Practice-Transfer aus anderen Branchen weiter gestaltet werden. Als Teil des Teams Nachhaltigkeit und Resilienz bist Du für diese Weiterentwicklung mit verantwortlich.

Dafür stehst Du auf:

• Du entwickelst und verantwortest das Kommunikationskonzept zur Nachhaltigkeit und Resilienz der Westenergie-Gruppe und baust tragfähige Beziehungen zu allen relevanten internen und externen Stakeholdern auf
• Du bist für die Ausgestaltung eines innovativen Nachhaltigkeitsberichtes verantwortlich
• Du entwickelst Ideen zur Umsetzung der Methodik der Circular Economy für die Betriebsmittel eines Netzbetreibers und nutzt einen Best-Practice-Transfer aus anderen Branchen
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Einkauf und den operativen Fachbereichen Mess- und Nachweismethoden für die einzelnen Steps der Circular Economy
• Du unterstützt bei der Ausgestaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
• Du unterstützt den Nachhaltigkeitsbeauftragten der Westenergie-Gruppe bei der Kommunikation von Themen zur Nachhaltigkeit und Resilienz sowie bei der Kommentierung und Bereitstellung von Informationen rund um Circular Economy und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Das bringst Du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Energietechnik oder ein vergleichbares Studium
• Du verfügst über langjährige, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zum Themenkomplex der Nachhaltigkeit, Kommunikation und Circular Economy
• Du besitzt hohe Qualitätsansprüche und setzt Dir anspruchsvolle Ziele
• Du verbindest Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur eigenständigen und systematischen Bearbeitung von komplexen Problemstellungen
• Du hast ein professionelles Auftreten, insbesondere gegenüber Kunden und externen Partnern
• Du lebst Arbeitssicherheit vor und zeigst eine hohe Integrations- und Teamfähigkeit auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Gesellschaften und vertrittst das Teamergebnis
• Du zeichnest Dich durch kontinuierliche Lernbereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aus
• Du beherrscht die englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team aus Fachexperten, denen ein reger fachlicher Austausch wichtig ist
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das aufgrund der Energie- und Mobilitätswende sowie den Auswirkungen der Nachhaltigkeitsvorgaben auf Ebene der UN, EU und deutschen Gesetzgebung einer großen Anpassungsdynamik unterliegt
• Die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:
www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen

Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230364).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH, Dunja Schulte, Tel. +49 152 29419037
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter dunja.schulte@westnetz.de

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst: www.kununu.de/westnetz

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.