Referent*in Gesundheitsmanagement/Personalentwicklung
Ihre Aufgabe:
-
Entwicklung, Umsetzung und Evaluation zukunftsorientierter Konzepte/Instrumente/Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bzw. der Personalentwicklung
-
Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten
-
Monitoring bestehender Rahmenverträge und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen
-
Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen nach dem Vergaberecht und Kostenkontrolle
Ihr Profil:
-
Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt Personal/Gesundheitsmanagement oder Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Weiterbildung und Berufserfahrung
-
breite Kenntnisse im Gesundheitsmanagement
-
Sie sind konzeptionell stark, kreativ, haben Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit, agieren strukturiert, sind kommunikationsstark und hochgradig ziel- und serviceorientiert.
Wir bieten:
-
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
-
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
-
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
-
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
-
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen 4.187,- € und 6.089,- € brutto.
-
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
Über uns:
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Das Team „Personal- und Organisationsentwicklung“ gehört zur Gruppe „Personal, Recht, Organisation“ und sieht sich als Dienstleister für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen der DFG.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit Angabe der Kennziffer 82/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664