Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Sicherheit, Schwerpunkt Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS)

Sachbearbeiter (w/m/d) IT-Sicherheit, Schwerpunkt Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services mehrere Sachbearbeitungen (w, m, d) IT-Sicherheit, Schwerpunkt Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) in der Stabsstelle IT Steuerung und IT-Sicherheit In der Stabsstelle IT-Steuerung und IT-Sicherheit ist die Stelle einer Sachbearbeitung für den weiteren Aufbau und die inhaltliche Betreuung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte inhaltlicher Betrieb des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), Eingabe und Pflege von Daten im Austausch mit den zuständigen IT-Stellen in der Stadtverwaltung, Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei der Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT Ihre persönlichen Kompetenzen sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute Kenntnisse der englischen Sprache Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, strukturieren und abstrahieren gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) sicherer Umgang mit der standardmäßigen IT-Büroausstattung (u. a. PC, MS-Windows-Oberfläche, E-Mail, MS-Teams) sowie mit Smartphone/Tablet gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit erste Erfahrungen im IT-Support (1st- und 2nd-Level) Bereitschaft, sich kurzfristig in Bereiche und Werkzeuge des Themenfelds IT-Sicherheit einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen von Vorteil: Erfahrungen im Asset-Management und/oder Kenntnisse von Richtlinien und Standards des BSI Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: EG 9b TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 10-03/50055400 (84) bis zum 30.03.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Winfrid Jaspers, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-4991.