Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam im Bereich Barer Zahlungsverkehr

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!

Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam im Bereich Barer Zahlungsverkehr

Arbeitsort: Köln
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2024_1102_02

In Deutschland hat die Bundesbank das alleinige Recht zur Banknotenausgabe. Sie stellt über ihre Filialen in ganz Deutschland den Geschäftsbanken und dem Handel jederzeit ausreichend Bargeld in hoher Qualität zur Verfügung, zieht Falschgeld aus dem Verkehr, ersetzt beschädigte Banknoten und Münzen.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale.
• Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig.
• Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder FH-Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder logistischem Schwerpunkt bzw. vergleichbarer Abschluss
• Alternativ: geprüfte*r IHK (Industrie- und Handelskammer) -Fachwirt*in in einer der folgenden Fachrichtungen: Bankfachwirt*in, Betriebswirt*in, Wirtschaftsfachwirt*in, Fachwirt*in für Güterverkehr und Logistik oder abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann, jeweils mit mehrjähriger, aktueller Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Kenntnisse des Bargeldkreislaufs
• Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• starke Team- und Serviceorientierung
• Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Sophie Wagner
(Referat Personal und Organisation)
0211 874-3020,
sophie.wagner@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Markus Schlimm
(Leiter Leitungs- und Tresorteam der Filiale Köln)
0221 3703-230
markus.schlimm@bundesbank.de

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_1102_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.