Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Direktion Zentrale Aufgaben – Kreispolizeibehörde

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für die Kreispolizeibehörde, Sachgebiet ZA 1.1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

Die Kreispolizeibehörde Rheinisch-Bergischer Kreis ist eine von 47 Kreispolizeibehörden im Land Nordrhein-Westfalen. In der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) sind alle nicht unmittelbaren Polizeiaufgaben angesiedelt. Damit ist die Direktion Zentrale Aufgaben eine wichtige Servicedienststelle der Kreispolizeibehörde, ohne die eine moderne Polizeiarbeit nicht möglich ist.

Aufgaben:

Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich Waffen- und Sprengstoffwesen, Versammlungs- und Vereinsrecht, allgemeine Rechtsangelegenheiten; Einleitung von Maßnahmen aus polizeilichem Handeln; im Einzelnen u.a.:

• Erteilung und Versagung, Widerrufe von waffen- und sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen
• Zuverlässigkeitsüberprüfungen/Eignungsüberprüfungen
• Überprüfung und Genehmigung von Schießstätten
• Erteilung von Gebührenbescheiden, Festsetzung von Zwangsgeldern
• Verwaltungsgerichtliche Klageverfahren
• Bestätigung/Untersagung von Versammlungen/Demonstrationen
• Mitwirkung bei Genehmigung/Untersagung von Vereinsgründungen
• Überprüfung der eingetragenen Ausländer-Vereine

Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich aufgrund von Umstrukturierungen im Amt ändern.

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) oder 2. Angestelltenprüfung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (vormals AL II)
• Soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten in konfliktträchtigen Situationen
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Einsatz und Verantwortungsbereitschaft
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fahrerlaubnisklasse B, früher Klasse 3

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 20,5 Stunden/Woche (Beamte) / 19,5 Stunden/Woche (Tarifbeschäftigte).

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 11 LBesG NRW möglich.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Hoxha, Tel. 02202 205-521, oder Herr Hrenek, Tel. 02202 205-525, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.10.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter
www.rbk-direkt.de.

Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.de