LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7248 bis zum 03.02.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)

oder

ein abgeschlossenes Studium der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Steuerverwaltung NRW, also Diplom-Finanzwirt:in (FH)

oder

eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)

oder

ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft)

sowie

besonderes Verständnis für IT-Zusammenhänge und IT-Systeme

Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Zeitmanagement und Prioritätensetzung

Belastbarkeit

Sorgfalt und Genauigkeit

gutes Zahlenverständnis, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thorsten Gehling
0251 591-4951

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung

Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten

Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder

fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen

Digitalisierung

• Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und Mitgliederaktenpläne
• Verantwortung für das Mitgliederportal

interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten

Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten

WIR BIETEN

• eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 9/ A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA
• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
• eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima
• eine gründliche Einarbeitung
• einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet mit dem neuesten Stand der Technik
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers
• flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.
• einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer
0251 591- 7494

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock
0251 591- 6765

Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.