Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde eine Stelle in der

Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)

(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.

Ihre Aufgaben:

• Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen
• Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kund*innen und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um
• Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht
• Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten
• Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss nachweisen können

oder

• den Verwaltungslehrgang II bis zum Zeitpunkt der Einstellung abschließen werden.

Unsere Erwartungen:

• Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten
• Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz
• Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen
• Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann

Tel.: 02361/ 53 4140

E-Mail: l.hansen-zimmermann@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Musha

Tel.: 02361/ 53 5331

E-Mail: b.musha@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:30.01.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen