Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 40 - Bildung eine unbefristete Stelle in der

Sachbearbeitung im Projekt „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (m/w/d)

(EG 9b TVöD / A 10 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten im Übergangssystem Schule - Beruf.
• Sie übernehmen Aufgaben, die bei der Durchführung des Landesprogramms "Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule/Beruf" in der Kommunalen Koordinierung anfallen.
• Sie unterstützen bei der Betreuung und Organisation der KAoA-Standardelemente.
• Sie kommunizieren mit allen Akteuren im Übergangsmanagement, organisieren Arbeitskreise und nehmen an themenbezogenen Fachtagungen und Regionaltreffen teil.
• Sie wirken bei der Entwicklung spezieller Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsübergänge der Schülerinnen und Schüler mit.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung passgenauer Angebote zur Verbesserung berufsspezifischer Kompetenzen für Schülerinnen und Schüler.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))

oder

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bildungs-, Sozial-, Erziehungswissenschaften nachweisen können

oder

• über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Fachrichtung Soziale Arbeit sowie die staatliche Anerkennung verfügen.

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Herr Kroll

Tel.: 02361/ 53 4302

E-Mail: r.kroll@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Franiczek

Tel.: 02361/ 53 4163

E-Mail: n.franiczek@kreis-re.de

Bewerbungsfrist:13.02.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen