Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder
Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen
Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen
Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäftsanforderungen und sorgen für eine optimale Systemleistung.
Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Materialwirtschaftsprozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen.
Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z. B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten.
Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Materialwirtschaft.
Schulungen: Sie führen Endbenutzerschulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems.
Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktionsprobleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um Systemstörungen zu minimieren.
Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie Interessenvertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen.
Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM
Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungsprojekten
SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen
Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrationspunkten mit anderen SAP-Modulen
Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen
Analytische Kompetenz: hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen
Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder funktionsübergreifenden Teams
