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Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Informatiker/in (m/w/d) oder Fachinformatiker/in (m/w/d)</h2> unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a> STADT WERNE

Informatiker/in (m/w/d) oder Fachinformatiker/in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bevölkerungsschutz - Ressort 38.2 Kreisleitstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz - eine unbefristete Stelle im Bereich<h1>Softwareentwicklung und Cybersicherheit (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Die Kreisleitstelle ist ein hoch digitalisierter Aufgabenbereich, in dem eine große Zahl an Computer- und Serversystemen eingesetzt werden, außerdem bestehen Verbindungen zu den kreisangehörigen Feuerwehren, denen verschiedene Dienste und Programme zur Verfügung gestellt werden, damit die Einsätze von Feuerwehr und Rettungsdienst optimal abgearbeitet werden können.Hierbei sind nicht immer erforderliche Anwendungen auf dem Markt verfügbar oder mit den vorhandenen Systemen kompatibel. Hier ist es erforderlich, eigene Programme zu entwickeln, vorhandene Anwendungen regelmäßig zu aktualisieren und wenn nötig, Schnittstellen-software zur Verknüpfung der Programme zu entwickeln.Außerdem sind Aufgaben im Bereich Cybersicherheit zu übernehmen, um die Sicherheit der Leitstelle, als Teil der KRITIS-Infrastruktur, aufrecht zu erhalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen von Softwareanwendungen für nicht marktverfügbare Lösungen</li><li>Pflege und Anpassung von vorhandenen Softwareprogrammen (PHP, CSS, Java-Script, NET-Framework, C++, Visual Basic)</li><li>Mitarbeit im Bereich IT bei Störungsbeseitigung</li><li>Erstellen von Datenbankabfragen</li><li>Erhöhung der Resilienz der Kreisleitstellensysteme</li><li>Umsetzung der BSI-Vorgaben und Standards</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) aus den Studienbereicheno CyberSecurity (IT-Sicherheit) oder Informatikodero Software Engineeringodero Angewandte Informatik (nicht Wirtschaftsinformatik)nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch Level C 1</li><li>Da die Stelle Mobilität erfordert, ist der Führerschein der Klasse B erforderlich sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen</li></ul><h2>Wünschenswert wäre:</h2><ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung oder Cybersicherheit.</li><li>Kenntnisse von Aufbau &amp; Strukturen von BOS-Organisationen (Feuerwehr &amp; Rettungsdienst)</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine gute Teamstruktur</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361/ 53 4102E-Mail: <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Wehrhagen, Ressortleiter KreisleitstelleTel.: 02361/ 53 3107E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>Herr Krüger, Teamleiter TechnikTel.: 02361/306 9180E-Mail: <a href="mailto:d.krueger@kreis-re.de" target="_blank">d.krueger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:20.03.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Softwareentwicklung und Cybersicherheit  (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Verstärke ab August 2025 unser Team am Standort Dortmund und beginne deine Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;(m/w/d) für Systemintegration.<h2>Deine Ausbildung auf einen Blick</h2><ul><li>Du übernimmst während deiner Ausbildung&nbsp;vielfältige und spannende Aufgaben in einem innovativen Medienhaus.</li><li>Du vertiefst dein Interesse für Client-Server-Systeme, Netzwerke und Telekommunikationstechnik&nbsp;in praxisbezogenen Aufgaben.</li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen und deine Fähigkeiten direkt in den verschiedenen Fachabteilungen, wie z.B. Informationstechnik, Vertrieb, Online/Multimedia und Drucktechnik an.</li><li>Du greifst uns bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigeninitiativ unter die Arme.</li><li>Dich erwartet darüber hinaus&nbsp;eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Einführungstage, Prüfungsvorbereitung sowie Austauschtreffen.</li></ul><h2>Deine Qualifikationen auf einen Blick</h2><ul><li>Dein Abitur, Fachabitur oder den ITA schließt du mit guten Leistungen in Informatik, Mathematik, Deutsch und Englisch ab.</li><li>Auf deine starke Eigeninitiative und dein logisches sowie analytisches Denken ist einfach immer Verlass – du bist teamfähig und besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Du erachtest dein technisches Grundverständnis und Interesse für technische Abläufe und Programmiertechniken als selbstverständlich.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team:&nbsp;Großartige Teamevents und gemeinsame Projekte, wie z.B. der Azubi-Instagram-Account @lensingmedia_azubis.</li><li>Deine rumble Academy:&nbsp;Vielfältige ausbildungsbegleitende Schulungen und individuelle Coachings.</li><li>Deine Ausstattung:&nbsp;Optimal mit deinem eigenen Betriebslaptop.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und flexible Planung.</li><li>Deine Perspektive:&nbsp;Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen.</li><li>Deine Mobilität:&nbsp;Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Charlotte TkaczickRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Rumble GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Gestalte die Zukunft von RUHR24 GmbH (R24) mit – werde Teil unseres Teams als Spezialist für KI &amp; Automatisierung und bring deine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz in einem dynamischen Medienumfeld ein.&nbsp;Wir stehen am Beginn eines spannenden Wandels: R24 wird von einem KI-getriebenen zu einem KI-basierten Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Potenziale von KI in allen Prozessen wertschöpfend einzusetzen und damit die digitale Medienlandschaft aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir innovative und kreative Köpfe, die bereit sind, als Wegbereiter die digitale Transformation voranzutreiben.&nbsp;Deine Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Gestalten und Antreiben: Du entwickelst KI-basierte Lösungen, die das Unternehmen grundlegend transformieren und neue Maßstäbe in der Medienwelt setzen.&nbsp;</li><li>Experimentieren und Forschen: Du koordinierst Proofs of Concept, sichtest aktuelle KI-Tools und Anwendungen, und evaluierst deren Potenzial für R24.&nbsp;</li><li>Innovative Entwicklungen: In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen identifizierst du KI-Potenziale und setzt sie in wertschöpfende Lösungen um – von der Entwicklung personalisierter Nutzererlebnisse bis zur Automatisierung von Prozessen.&nbsp;</li><li>Dokumentieren und Inspirieren: Du systematisierst unsere KI-Aktivitäten und unterstützt Fachbereiche darin, KI-Anwendungen in ihre Arbeit zu integrieren.&nbsp;</li><li>Verantwortung und Mentoring: Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem neuen Bereich KI &amp; Automatisierung und unterstützt das Team durch technisches Mentoring und Wissenstransfer.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Eine starke Affinität und Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen oder Automatisierung – Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Pioniergeist und Lust darauf, als Researcher und kreativer Entwickler bei uns neue Wege zu gehen.&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Innovationsfreude und Begeisterung für die digitale Transformation.&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte für verschiedenste Stakeholder verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren.&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denken und der Wunsch, in einem agilen Umfeld Neues auszuprobieren.&nbsp;</li><li>Ein konkreter Abschluss ist nicht erforderlich: Entscheidend sind Fähigkeiten und Motivation, die digitale Transformation mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse: Als regionales News- Portal brauchen wir dich, um auch Qualitätsstandards zu setzen.</li></ul>Warum R24?Wir sind eine junge Firma aus digitalen Enthusiasten, die das Ruhrgebiet mit News, Jobs, Fußball-Apps und Online Service-Angeboten bereichern wollen. Unsere Mission? Euch mit den aktuellsten Geschichten auf RUHR24.de zu begeistern, Job-Suchende und Unternehmen auf RUHR24JOBS.de zu verbinden und Fußballfans mit Buzz09 und Buzz04 exklusive Einblicke zu bieten.<ul><li>Ein Projekt mit Weitblick: Mit dem Aufbau unseres Bereichs KI &amp; Automatisierung legen wir den Grundstein für eine zukunftssichere und innovative Entwicklung des Unternehmens.&nbsp;</li><li>Großer Gestaltungsfreiraum: Hier kannst du deine Ideen und Erfahrungen einbringen, um R24 als Vorreiter in der KI-gestützten Medienwelt zu positionieren.&nbsp;</li><li>Eine inspirierende Herausforderung: Du wirst Teil eines Teams, das radikal ehrlich und bereit ist, gemeinsam die digitale Zukunft von R24 zu gestalten.&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:R24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, &nbsp;sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Zudem möchten wir dir ein umfangreiches Benefitpaket anbieten, das sowohl&nbsp;deinen Berufsalltag als auch dein Privatleben bereichern soll: &nbsp;<ul><li>Flexibles Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice &amp; MacBook</li><li>JobRad &amp; JobTicket&nbsp;für umweltfreundliche Mobilität</li><li>Aus &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Entwicklung</li><li>Regelmäßige Teamevents&nbsp;inklusive</li><li>Mehr Benefits findest du&nbsp;<a href="http://www.ruhr24.rocks/evp-mitarbeiterbenefits" target="_blank">hier</a>.</li></ul>Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.&nbsp;Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer&nbsp;<a href="https://ruhr24.rocks/" target="_blank">Karriereseite</a>. &nbsp;Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir ein völlig neues Kapitel für R24 zu schreiben!&nbsp;

RUHR24

RUHR24 GmbH

KI Spezialist (m/w/d)

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Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Frontend Developer (m/w/d) - Webbasierte Anwendungen mit React - Vollzeit, unbefristet
Vollzeit 35 Std. 
 Hybrid 
47506, Neukirchen-Vluyn 
Mit Berufserfahrung 
20.02.25
Das erwartet Sie:
Sie verantworten die webbasierte Frontend-Software-Entwicklung für die TROX-Produkte 
Sie testen die implementierten Funktionen 
Sie analysieren das Benutzerfeedback und -verhalten 
Sie treiben die kontinuierlichen Verbesserungen der Benutzeroberflächen voran 
Sie arbeiten mit modernen Technologien und Frameworks wie React, GraphQL, und Apollo Client
Das bringen Sie mit:
Sie haben bereits professionelle Erfahrung mit großen Codebases 
Sie bringen Erfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung mit Fokus auf Enterprise-Anwendungen mit 
Sie haben bereits tiefgehende Kenntnisse in React, inklusive funktionaler Komponenten, Hooks, und Context API 
Gute Kenntnisse der gängigsten Frontendtechnologien HTML, CSS, und JavaScript runden Ihr Profil ab 
Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus
Ihre Benefits bei TROX:
35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 
State-of-the-Art Tech-Stack - Arbeiten mit React, GraphQL, Apollo Client &amp; modernen Web-Technologien 
Agile Arbeitsmethoden - Scrum &amp; DevOps-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen 
Top-Equipment - Hochwertige Laptops, Monitore &amp; Software-Tools
Kontaktperson:
Utz Brög (Senior Spezialist Recruiting) 
<a href="mailto:utz.broeg@troxgroup.com">utz.broeg@troxgroup.com</a>
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Frontend Developer (m/w/d) - Webbasierte Anwendungen mit React - Vollzeit, unbefristet

Die CARAT-AUTOMOTIVE ist eine der in Deutschland führenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelständischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- beziehungsweise -Einzelhandel und tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienstleistungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bündelt gemeinsame Interessen, übernimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäftspartner im Alltag. Weitere Informationen erhalten Sie hier auf <a href="http://www.carat-automotive.de">www.carat-automotive.de</a> .
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Logistikzentrum in Castrop-Rauxel. 
IT-Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Firewall, Active Directory, Cloud-Dienste, Arbeitsplätze) 
1st und 2nd Level Support sowie Weiterentwicklung der Backup-Strategie 
Überwachung und proaktive Analyse der Systemlandschaft zur Fehlerprävention und -behebung 
Dokumentation von IT-Prozessen sowie Erstellung von technischen Anleitungen 
Pflege der Mitel Telefonanlage und Administration der iSeries-Clients (AS/400) 
Support für das Lagerverwaltungssystem sowie den Materialflussrechner 
Mitwirkung an spannenden IT-Projekten und Einführung neuer Systeme und Technologien
Das bringen Sie mit:
Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise durch Ausbildung, Studium oder vergleichbarer Qualifikation im IT-Bereich 
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft (Server-) Infrastruktur sowie Microsoft Office 365 
Erfahrung mit Virtualisierungssoftware (VMWare) und Backup Lösungen (Veeam) 
Kenntnisse in Firewall-Technologien und Linux von Vorteil 
strukturierte, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise 
Belastbarkeit, Flexibilität und eine sehr gute Teamorientierung
Mitarbeitervorteile:
Bis zu 50 % Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Gesundheitsförderung
Flache Hierarchie 
Offene Feedback-Kultur
Firmenevents 
Mitarbeiterrabatte
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung schicken an: <a href="mailto:bewerbungen@carat-automotive.de">bewerbungen@carat-automotive.de</a>
CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG 
z.Hd. Mona Hellmuth 
Am Victoria-Turm 2 
68163 Mannheim
CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG | Am Victoria-Turm 2 
68163 Mannheim | <a href="http://www.carat-automotive.de">www.carat-automotive.de</a>

IT-Administrator (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. 
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de">www.bundeskartellamt.de</a> .
Im Dezernat „Basisinfrastruktur“ (D2A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 IT‑Systemadministratorin bzw. IT‑Systemadministrator (w/m/d) 1 
Schwerpunkt: Linux und/oder Netzwerk 
(Referenznummer: 25-03) 
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. 
 Diese interessanten Aufgabengebiete im Schwerpunkt Linux warten u. a. auf Sie: 
Entwicklung von Standards sowie sicherheitstechnische Härtung der Linuxserversysteme (insb. die Distributionen RedHat und Debian) 
Administration und Bereitstellung der Linuxserversysteme (insb. die Distributionen RedHat und Debian) für den Anwendungsbetrieb 
Administration und Bereitstellung der zentralen Monitoring- und Sysloginfrastruktur (insb. auf Basis von CheckMK und dem Elastic Stack)
Diese interessanten Aufgabengebiete im Schwerpunkt Netzwerk warten u. a. auf Sie:
Zentrales Management, Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (u. a. Extreme Networks) 
Patch- und Releasemanagement für die Netzwerkinfrastruktur 
Administration von Netzwerkverschlüsselungssystemen auf der Ebene Layer 2 
Mitarbeit bei der Administration interner Firewallsysteme hinsichtlich der Netzwerksegmentierung 
Administration und Konzeption von Basisnetzwerkdiensten wie DNS, DHCP und Systemen der Netzwerkzugangskontrolle 
Umsetzung sicherheitstechnischer Anforderungen und Härtung der Konfiguration von Netzwerkkomponenten (u. a. nach BSI‑Grundschutz)
 Das müssen Sie mitbringen: 
Ein mit einem Bachelor oder einem Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder
eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse; 
die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
Von Vorteil sind außerdem:
Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Administration von: 
RedHat‑ und Debian-Serversystemen 
Netzwerktechnik, TCP/IP, Switching und Routing, Nutzung und Konzeption von VLANs (u. a. auch im Kontext Netzwerkzugangskontrolle mit dynamischer Zuweisung von Clientnetzwerken) 
Monitoring- und Syslogsystemen (insb. CheckMK und Elastic Stack) 
Netzwerkverschlüsselungssystemen auf der Ebene Layer 2 
Firewallsystemen 
Basisdiensten des Netzwerks wie DNS und DHCP
Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in der eigenen Arbeitseinheit sowie gegenüber internen und externen Partnern 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache 
Fachspezifische Englischkenntnisse
 Gehalt und Perspektive: 
Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. 
Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden. 
Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis von Tarifbeschäftigten angestrebt. 
Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. 
Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.
Außerdem bieten wir Ihnen:
Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.
 Weitere Informationen: 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 21. März 2025 .
Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> .
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Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. 
 Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier . 
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Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499‑2329 ) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (w/m/d) Schwerpunkt: Linux und/oder Netzwerk

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. 
Für unseren Bereich Business Development &amp; Transformation suchen wir am Standort Köln eine/n
Project &amp; Process Excellence Manager (m/w/d)
DEIN NEUES PAAR SCHUHE:
Im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses übernimmst Du Verantwortung für die Einhaltung der Deadlines und die Optimierung der time-to-market. Kurz: Als „Pacemaker“ und „Timekeeper“ stellst Du die zeitgerechte Umsetzung Deiner Projekte sicher. 
Deine Hauptverantwortung liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Product Lifecycle Management (PLM)-Systems sowie in der Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung neuer IT-Lösungen. Das PLM-System ist in eine umfassende SAP-Lösung integriert. 
Mit analytischem Geschick und Feingefühl prüfst Du unser bestehendes Prozessdesign auf Optimierungspotenziale und etablierst daraufhin neue Prozesse &amp; Systeme mit dem Ziel der Effektivitäts[1]und Effizienzsteigerung. 
Dabei ist neben Deiner Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit auch Dein Händchen für Kommunikation gefragt - denn um sicherzustellen, dass alle Prozesse rundlaufen, stehst Du mit zahlreichen Schnittstellen in Verbindung. 
Du erstellst und entwickelst Berichte über den Stand der saisonalen Kollektionen, um die KPIs zu messen. 
Last but not least nutzt Du Dein Know-how, um neue Geschäftsstrategien sowie unterstützende Steuerungstools zu konzipieren und zu implementieren.
DEIN WEG DURCHS LEBEN:
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit. 
In der Vergangenheit hast Du bereits die Einführung von IT-Systemen begleitet und verantwortet. 
Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten und idealerweise im Umgang mit PLM-Systemen für die Produktentwicklung. 
Du bist erfahren in Projekt- und Prozessmanagementmethoden und hast Kenntnisse in MS Project und/oder Jira/Confluence. 
Du hast bereits mit Analysetools wie Power BI oder Tableau Erfahrung gesammelt. Du bist ein Organisationstalent mit exzellentem Zeitmanagement und der Fähigkeit zur kreativen Problemlösung. 
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. 
Deine starke Systemaffinität, gute Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab.
WIR BIETEN DIR:
BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
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Project & Process Excellence Manager (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 51.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. 
Sie haben ein gutes technisches Verständnis und begeistern sich für aktuelle IT-Trends und Innovationen? Sie arbeiten sich gerne in strategische Fragestellungen ein? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! 
IT-Projektmanagement &amp; Assistenz (w/m/d) für die Ressortleitung Technologie und Infrastruktur
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
Verantwortung für spannende IT- und Digitalisierungsprojekte: Sie steuern und koordinieren innovative Projekte in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, dem zentralen PMO und externen Partnern
Planung und Monitoring: Sie sorgen für die erfolgreiche Planung und Überwachung von Projektmeilensteinen und Ressourcen
Erfolgskontrolle: Durch regelmäßige Projektreviews und Managementberichten haben Sie stets einen Überblick über den Fortschritt und sorgen für Transparenz
Zentrale Ansprechperson: Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle projekt- und teamrelevanten Themen und fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern, von der Ressortleitung über das PMO bis hin zu externen Partnern
Netzwerkaufbau: Sie entwickeln und pflegen ein starkes Netzwerk zu internen und externen Stakeholdern
Unterstützung der Ressortleitung: Sie assistieren der Ressortleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine reibungslose Zusammenarbeit sowie maximale Effizienz zwischen verschiedenen Teams und Fachbereichen
Team-Meetings organisieren und moderieren: Sie bereiten Team-Meetings vor, moderieren diese und übernehmen die Protokollierung sowie die Nachverfolgung von Aktionspunkten, um die Umsetzung zu sichern
Unterstützung bei strategischen Aufgaben: Sie recherchieren und bereiten Informationen (insbesondere in Bezug auf technologische Innovationen und zukünftige IT-Strategien) für die Ressortleitung auf, damit diese strategische Entscheidungen fundiert treffen kann
Das bringen Sie mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der IT-Branche 
Hervorragende Kenntnisse in Methoden des Projektmanagements (z. B. PRINCE2, PMI, agile Methoden) sowie in der Projektplanung und -steuerung, im Idealfall eine Zertifizierung in einer der genannten Methoden 
Ein sehr gutes technologisches Verständnis und begeistern sich für aktuelle IT-Trends und Innovationen 
Fähigkeit zur Erarbeitung und Aufbereitung strategischer Fragestellungen sowie bereits Erfahrung in der Beratung von Führungskräften von Vorteil 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative 
Teamorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit, in einer dynamischen Arbeitsumgebung zu agieren 
Deutsch auf Niveau C2 sowie verhandlungssicheres Englisch
Darauf können Sie sich freuen:
Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird
Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 11 (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben
Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur
Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung
Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung
Wenn Sie Lust haben, sich den Herausforderungen im Bereich Technologie und Infrastruktur zu stellen, bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungsmöglichkeiten 
 Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.
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Ärztekammer Westfalen-Lippe 
 Personalabteilung 
 Barbara Isa 
 Gartenstraße 210 - 214 
 48147 Münster
Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden. 
 Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de">bewerbung@aekwl.de</a>
Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de">www.aekwl.de</a> an!
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