(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.
Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen und international erfolgreicher Hersteller von erklärungsbedürftigen Produkten und Systemlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Das Unternehmen hat über 1.000 Mitarbeiter und ist mit zahlreichen Vertriebsgesellschaften weltweit vertreten. Für unseren Klienten suchen wir Sie am Standort südlich von Hildesheim als

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben
Unterstützung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf die deutschen Standorte
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Tools
Unterstützung von Change-Prozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie
Mitwirkung an der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie
Projektleitung in strategischen HR-Grundsatzthemen
Bewerbermanagement sowie Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen
Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Definierte Perspektive: Personalleitung

Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in produzierenden Unternehmen
Generalistische Kenntnisse im Bereich HR
Ausgeprägte Beratungskompetenz
Knowhow im Bereich Organisations-entwicklung und Change-Management
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Kenntnisse im Bereich Metall-TV von Vorteil
Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de

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