Senior Performance Kampagnen-Manager*in (m/w/d)

Tu, was du liebst

• Du bist der Profi, wenn es darum geht, performance-orientierte Paid-Kampagnen zu planen, umzusetzen, laufend zu optimieren und strategisch auszuwerten
• Mit deiner Leidenschaft für digitales Marketing entwickelst du Performance-Strategien und -Kampagnen und bringst diese gemeinsam mit unserem kreativen Team zur Höchstleistung
• Dabei übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamten performance-orientierten Kampagnen. Das Ziel: Wir steigern den Losabsatz für unsere Sozial-Lotterie
• Dafür identifizierst du online passgenaue Zielgruppen auf unterschiedlichen Plattformen (insbesondere Meta und Google) und stimmst dich zur richtigen Ansprache mit unseren Kreationsexpert*innen ab
• Du entwickelst über A-/B-Tests unsere Paid Kampagnen kontinuierlich weiter und setzt dafür das „richtige“ Budget ein
• Dabei bist du immer im engen Austausch mit den Verantwortlichen entlang der Customer Journey, wie internen Kolleg*innen aus Kreation, Shop und App, sowie extern mit der Mediaagentur
• Du bist immer am Puls der Zeit und treibst aktiv Themen wie Automatisierung, Personalisierung und den Einsatz von KI weiter voran

Zeig, was du kannst

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Online-Marketing (insbesondere Search, Display und Paid Social) mit und bist bereit, dich weiterzuentwickeln und noch mehr Verantwortung zu übernehmen
• Deine Expertise in Meta und Google sowie dein Know-how in den Tools Meta Business Suite und Google Analytics ist beeindruckend
• Zahlen sind für Dich der Schlüssel zum Erfolg – sowohl beim Echtzeit-Tracking als auch bei der strategischen Weiterentwicklung der Kundenansprache. Damit entwickelst du unsere Kampagnen datenbasiert weiter und forderst unsere Media-Agentur mit zahlenbasierten Ideen immer wieder heraus
• Du bist Kommunikationsprofi, Projektmanagement ist für Dich kein Fremdwort und kundenzentriertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

• Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne
• Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche
• Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
• Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften