System Engineer
(m/w/d)
für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Krisensicherer
Job mit
flexiblen Arbeitszeiten und Home Office

unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
E-Autos und -Bikes

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Der Job

Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen.

Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen
• Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints)
  
• Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte
  
• Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse)
  
• Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes
  
• IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz
  
• Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit)
  
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux
• Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen
• Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten
• Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert
• Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise
  
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
  
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
02842 – 90 70 195.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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