RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Als Team Lead IT Supplier Management berichtest du direkt an den Head of IT Procurement & Supplier Management im Bereich Indirect Procurement. Dabei übernimmst du die Verantwortung für rund sieben (Senior) Supplier Manager in den Bereichen IT/OT-Vertragsmanagement, Performance-, Beziehungs- und Risikomanagement.
In dieser spannenden Rolle im neu aufgestellten IT/OT-Procurement-Team hast du die Chance, ein globales Team zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln, kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen und zu innovativen Projekten bei allen RWE-Gesellschaften weltweit beizutragen.
Die Rolle
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung (E2E) für den Aufbau und die Durchsetzung einer effektiven und skalierbaren Supplier-Management-Governance bei unseren IT/OT-Strategic-Partnern und Major Suppliers.
- Du setzt die strategische Richtung für dein Team und stellst sicher, dass eure Ziele im Einklang mit den Vorgaben von IT/OT und Procurement stehen.
- Dabei formst, motivierst und repräsentierst du dein internationales Team und fungierst als Sparringspartner, um neue Supplier-Management-Strategien, Methoden und Tools zu entwickeln, zu testen und umzusetzen.
- Du planst, steuerst und überwachst strategische Initiativen, die das Geschäftswachstum, Kostensenkungen und zusätzliche Wertschöpfung für die RWE-OpCos unterstützen.
- Durch Standardisierung und Automatisierung erweiterst du den Abdeckungsgrad der Supplier-Management-Funktion.
- Du führst Self-Service-Finanzberichte in PowerBI ein.
- Für eine enge Zusammenarbeit stehst du im ständigen Austausch mit IT/OT sowie anderen Procurement- und funktionsübergreifenden Teams.
Dein Profil
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung in einem komplexen, internationalen und dezentralen Umfeld.
- Deine Erfahrung umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Umgang mit Lieferanten und Drittanbietern - von Richtlinien, Performance und Risikomanagement bis hin zu Beziehungen, Verträgen sowie Konflikt- und Streitbeilegung.
- Du verfügst über fundiertes Know-how in der IT-/Tech-Branche und kennst die Produkte und Dienstleistungen von Technologieanbietern.
- Du bringst strategische Einkaufserfahrung mit und hast ein gutes Verständnis der P2P-Prozesse.
- Finanz- und Verhandlungskonzepte sind dir vertraut, sodass du dein Team kontinuierlich coachen und weiterentwickeln kannst.
- Du hast eine Affinität zu Tools für Automatisierung und Digitalisierung (Office, SAP, Ariba, PowerBI etc.).
- Du bist bereit, an unsere Standorte und zu wichtigen Lieferanten zu reisen.
- Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Deine Benefits
- Dich erwartet ein internationales Umfeld, in dem dein Know-how zählt.
- Du hast die Möglichkeit, unsere wachsende grüne Strategie aktiv mitzugestalten.
- Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem möglichen hybriden Arbeitsmodell.
- Eine umfassende Lernplattform unterstützt dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick hier!
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89550, Bewerbungsfrist: 25.03.2025
Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, [email protected] #LI-SE1
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.
In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.
Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.
Weitere Einblicke
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Journey Offshore - Trailer