Team Lead Research & Knowledge Management (m/w/d)

Wir sind der vertrauenswürdige Berater der Führungsspitze von E.ON und haben die Aufgabe, den Plan für die Energiewende in Europa - und darüber hinaus - zu erstellen.

Für uns ist die Energiewende mehr als nur ein Modewort. Sie ist einfach eine der dringendsten Aufgaben, die unsere Generation zu lösen hat. Deshalb stellen wir unsere Ideen in den Raum, um den Status quo in Frage zu stellen und sie in eine neue Realität zu verwandeln. Wir verschieben Grenzen und schaffen das scheinbar Unmögliche. Für eine bessere Gesellschaft. Über unsere 1,6 Millionen Netzkilometer hinweg. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, etwas zu verändern. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis.

Bei uns wachsen auch zukünftige Führungskräfte heran. Menschen, die die gleiche Vision für die Zukunft haben. Menschen mit scharfem Verstand, die neue, aber praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und die Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die Freude an unserer offenen, vielfältigen und feedbackorientierten Kultur haben.

Klingt nach dir? Warum warten? Die Zeit ist jetzt. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.

Deine Aufgaben

• Leite das Research & Knowledge Management-Team bei ECON: Derzeit bestehend aus einem Research Analyst sowie Werkstudenten/Praktikanten
• Entwickle strategisch die Research- und Knowledge-Management-Dienstleistungen und -Prozesse weiter, einschließlich Desk Research, Zugang zu Datenbanken und Forschungsnetzwerken, Datenanalyse und Visualisierung
• Nutze (Gen)AI und fortschrittliche digitale Technologien für eine moderne Servicebereitstellung, insbesondere im Bereich Wissensmanagement und Analytics
• Biete unseren Projektteams qualitativ hochwertige Unterstützung bei Research, Datenanalysen und Datenvisualisierungen
• Beobachte den Forschungsmarkt und stelle sicher, dass der Zugang zu den besten Informationsquellen gewährleistet ist
• Nutze zentrale Einheiten innerhalb der E.ON-Gruppe und relevante externe Forschungsnetzwerke
• Halte das ECON-Wissensarchiv stets aktuell und gut organisiert
• Sorge für einen einfachen Zugang zu allen Forschungsdienstleistungen und unserem Wissensarchiv
• Entwickle und führe Kommunikationsformate ein, um das Wissensmanagement und die Forschungsangebote in der ECON-Community zu fördern
• Entwickle das Research & Knowledge Management-Team professionell weiter durch Coaching und Feedback
• Verwalte und kontrolliere das Abteilungsbudget
• Berichte an unser Director-Team

Dein Profil

Deine Freunde nennen dich manchmal liebevoll einen Besserwisser, weil du gerne den Dingen auf den Grund gehst (und mal ehrlich, du weißt es oft einfach besser)? Du hast eine Schwäche für fortschrittliches Datenmanagement und Analytik? Dann könntest du die richtige Person für uns sein, wenn du folgende Anforderungen erfüllst:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Research und/oder Knowledge Management
• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Master/Diplom)
• Ehrgeiz, die Research & Knowledge Management-Dienstleistungen von ECON aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen zu meistern
• Idealerweise ein ausgeprägtes Interesse an oder erste Erfahrungen mit (Gen)AI-Tools
• Erfahrung mit Visualisierungstools wie PowerBI, Tableau oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Programmierkenntnisse, insbesondere in Python, sind von Vorteil
• Ausgeprägte, proaktive Kundenorientierung
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Erste Führungserfahrung und Leidenschaft dafür, ein diverses Team zu entwickeln und zu führen
• Solides Verständnis der Energiebranche ist von Vorteil

Deine Vorteile

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage oder Sabbatical zur Gewährleistung einer guten Work-Life-Balance
• Arbeitsort: Bis zu 20 Tage innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche
• Betriebliche Leistungen: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen und vieles mehr
• Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung), Zugang zu einer geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Mobilitätspaket: Vom Mobilitätsbudget über privates Auto- oder Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
• Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Unterstützung durch Familienservice: In allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner, die Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe und Alltagsbegleitung anbieten, bezahlte Elternzeit (bis zu 6 Monate, 1.800€ netto)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch (Abschlüsse, Diplome und Zeugnisse in der Originalsprache).

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.