Trainee Nachhaltigkeit / Performance Assetmanagement (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!

Für unseren Bereich Assetmanagement, Team Nachhaltigkeit und Resilienz, Standort Dortmund oder ggf. auch an anderem Westnetz-Standort im Versorgungsgebiet möglich, suchen wir ab 01. Januar 2025 engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Team Nachhaltigkeit und Resilienz gestaltet die Ausrichtung und gibt die Impulse für eine erfolgreiche operative Verankerung und Umsetzung der Themen Nachhaltigkeit und Resilienz als wesentliche Bausteine für eine klimaneutrale Zukunft der Westenergie-Gruppe. Als kompaktes und hierarchiefreies Team mit 7 Mitarbeiter*innen sind wir ein wichtiger Baustein des Assetmanagements der Westnetz.

Dafür stehst Du auf:

• Du verantwortest und gestaltest das Portfolio von Steuerungs- und Ergebniskennzahlen zur Nachhaltigkeit und Resilienz
• Du verantwortest und entwickelst das bereits etablierte Klimasiegel Westnetz gemeinsam mit externen Partnern innerhalb und außerhalb des E.ON-Konzerns
• Du koordinierst Richtlinien im Themenfeld Nachhaltigkeit und Resilienz gemeinsam mit anderen Netzgesellschaften und Zentralfunktionen im E.ON-Konzern
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung des ESG-Reportings der Westenergie-Gruppe
• Du arbeitest mit und unterstützt bei der Arbeit in externen Gremien, innerhalb und außerhalb des E.ON-Konzerns

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
• Du bis offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
• Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten
• Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
• Du gewinnst Andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
• Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an

Das bieten wir Dir:

Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.

Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unser Top-Unternehmensziele. Natürlich erhälst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschulss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Fianzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?

Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:
www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen

Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230368).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH, Martina Dominiak
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter trainee@westnetz.de

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst: www.kununu.de/westnetz

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.