Werkstudent für HR-Analytics und Reporting (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als

Werkstudent für HR-Analytics und Reporting (m/w/d)

Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl an

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Datenbereinigung und -validierung für People-Analytics-Projekte
• Beitrag zu hoher Datenqualität, um eine solide Grundlage für weitere Analysen zu gewährleisten
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR Dashboards und Berichten
• Unterstützung bei der Analyse und Interpretation von HR-Daten, um verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen
• Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Teammitgliedern und Erstellung von Schulungsmaterialien im Themenfeld HR Analytics

 
Dein Profil:

• Derzeit eingeschriebener Bachelor- oder Master-Studiengang in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Data Science, Statistik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem scharfen Blick für Details
• Beherrschung von Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Tableau ist von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und -Kennzahlen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch und Deutsch)
• Hohes Maß an Integrität und die Fähigkeit, sensible Informationen vertraulich zu behandeln
• Frühere Erfahrungen im Bereich HR Analytics sind von Vorteil, aber nicht erforderlich