Wochenmarktaufseher*in (m/w/d)

Wochenmärkte sind Ihr Ding? Sie möchten den Wochenmarktablauf aktiv unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei der Marktverwaltung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster. Wir haben eine Vollzeitstelle sowie eine Teilzeitstelle als Wochenmarktaufseher*in (w/m/d) zu besetzen

Die Marktverwaltung beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster hat die Aufgabe, den Gesamtbetrieb Großmarkt mit einer Gesamtfläche von rund 15 Hektar in Köln-Raderberg und die 63 Wochenmärkte an 38 Standorten als Betrieb gewerblicher Art zu verwalten und zu entwickeln.

Ihr Profil:

Sie verfügen über:

• einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins).
• Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt.
• einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• Zur Aufgabenwahrnehmung ist es gemäß der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) unter anderem erforderlich, dass Sie über ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verfügen sowie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben.

Ihre Aufgaben:

Sie…

• überwachen den Wochenmarktablauf (Aufbau, Abbau, Verlaufskontrolle).
• arbeiten mit bei den Tageszuweisungen an nicht fest zugewiesene Händler*innen.
• bearbeiten die unbare Leistungserfassung und Abrechnung von Standgebühren und Stromentgelt bei den Markthändler*innen mittels eines mobilen Datenerfassungsgerätes (Gelderheber*innentätigkeit).

• rechnen regelmäßig die Gebühren- und Entgelterfassungen mit der Marktverwaltung ab.
• verwalten das Freistellen der Standflächen gegebenenfalls durch Veranlassung von ordnungsbehördlichen Abschleppmaßnahmen.

Was uns wichtig ist:

Sie…

• arbeiten zielorientiert und verfolgen konkrete, messbare und realistische Ziele.
• sind bereit für Veränderungen und passen sich neuen Arbeitsformen an.
• schätzen die Arbeit im Team und haben eine wertschätzende Haltung Ihren Kolleg*innen gegenüber.
• kommunizieren und argumentieren empfänger*innenorientiert

• haben praktische Erfahrungen und beherrschen die sichere Anwendung im Kassier- und Abrechnungsbereich.
• sind bereit grundsätzlich bei jeder Witterung die Wochenmärkte zu betreuen.
• sind bereit auch samstags zu arbeiten.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Dienstliche Fahrten müssen grundsätzlich mit einem eigenen KFZ/Verkehrsmittel oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln absolviert werden. Die Auslagen dafür werden im Rahmen einer Wegstreckenentschädigung monatlich abgerechnet.

Wir wünschen uns:

Sie…

• haben Freude an den Themen der Marktverwaltung.
• bringen sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein.
• besitzen eine positive Grundeinstellung.

• arbeiten gerne im Team.
• sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
• machen sich eine hohe Kundenorientierung zu eigen.

Dann sollten Sie sich für diese Aufgabe bewerben. Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation im Aufgabengebiet. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Beschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamten. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsaktivitäten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse.

Ihre Bewerbung:

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dzialdowski 0221 221-24477. Organisatorische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Schagen, Telefon 0221 221-38443.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.

https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFGOEY2NDJFRUM1NzAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen, Kopie des Führerscheins und Zeugnissen bis spätestens 22.01.2025 unter der Kennziffer 1190/24-DaSc an:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
zu Händen Frau Schagen
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.