Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d ) für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 35 bis 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben
Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation
Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung

Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen

Wir erwarten
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position
kompetentes und kooperatives Führen eines Teams
Organisationstalent und gute EDV -Kenntnisse

Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

umfassende Einarbeitung
berufliche Weiterbildungschancen
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.net
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
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