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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Am Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI) der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 % ~ 19,25 Std./Woche) zu besetzen: 
Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) 
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung. 
In unserem Forschungsinstitut arbeiten ca. 60 Mitarbeiter*innen und Studierende. Wir untersuchen grundlagenwissenschaftliche Fragestellungen im Themenkreis der Infektionen/​immunvermittelter Erkrankungen. 
Ihre Aufgaben: 
Telefonbetreuung, Ablage, Aktenverwaltung und Datenbankpflege 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Empfang und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Gästen, Postbearbeitung, Terminorganisation, Botengänge, Organisation und Verwaltung von Büromaterial, Planung und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen 
Betreuung personalbezogener Bereiche (Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Umfinanzierungen u.ä.) und die damit zugehörige Kommunikation mit den relevanten Verwaltungsbereichen des Universitätsklinikums 
Facilitymanagement: Erstellung von Reparaturaufträgen und Dokumentation, praktische Umsetzung behördlicher Anforderungen, Organisation der Zugangsberechtigungen 
Eigenständige Koordination von Lehrveranstaltungen 
Marketingaktivitäten, u.a. Pflege der Institutshomepage 
Unterstützung bei der Verwaltung und Bewirtschaftung der Finanzmittel des Instituts (u.a. Drittmittel): Kontenverwaltung, Angebotseinholung, Rechnungsbearbeitung 
Assistenz bei der Programmkoordination des internationalen Graduiertenkollegs (<a href="https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program">https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program</a>) mit der University of Melbourne (Koordinierung der Verteidigung der Promotion, Koordinierung der Einschreibebedingungen, Organisation der Auslandsaufenthalte der Promovierenden, Abrechnung der Dienstreisen) 
Unterstützung bei der Planung von internen und externen Veranstaltung, Recherchearbeiten 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltungstechnischen oder medizinischen Bereich 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computeranwendungen 
Optional sind erste Berufserfahrungen im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld 
Aufgeschlossen, interessiert, lösungsorientiert, rasche Auffassungsgabe 
Flexibel, teamfähig, serviceorientiert 
Wir bieten: 
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team 
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L 
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen 
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge 
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes 
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung 
Start mit System: strukturierte Einarbeitung 
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit 
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt: 
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.12.2024 an: 
Lucie Delforge 
IMMEI 
Universitätsklinikum Bonn 
Venusberg-Campus 1 
53127 Bonn 
E-Mail: <a href="mailto:lucie.delforge@uni-bonn.de">lucie.delforge@uni-bonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a> 
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Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) - Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI)

Die DGD Stiftung mit ihrer Holding in Marburg ist ein Verbund diakonischer Gesundheitseinrichtungen. Dazu zählen Krankenhäuser, Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), Senioreneinrichtungen sowie zwei Pflegeschulen. Insgesamt arbeiten mehr als 3.900 Menschen für die Organisation. Die DGD Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. Sie gehört zur Diakonie Deutschland und zum Gnadauer Gemeinschaftsverband. »DGD« steht für Deutscher Gemeinschafts-Diakonieverband.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales
unbefristet in Vollzeit. Dienstort ist die DGD Lungenklinik Hemer , Theo-Funccius-Straße 1 in 58675 Hemer. 
DAS ZEICHNET SIE AUS:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Personal 
Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Personalwesen 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) 
Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus 
Sie haben ein freundliches Auftreten sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon 
Sie haben Interesse, an der Weiterentwicklung des Zentralen Dienstes Personal und Soziales mitzuarbeiten
IHRE AUFGABEN:
Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden 
Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben 
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung 
Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen 
Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
DAS BIETEN WIR:
Eine unbefristete Anstellung mit leistungs- und tarifgerechter Vergütung sowie Sozialleistungen der AVR Diakonie Deutschland ( AVR DD ) - einem der attraktivsten Tarifverträge Deutschlands
Die Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinaus 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten 
Einen modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team 
Eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Eine Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung 
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK Darmstadt) 
Die Nutzung von vergünstigten Angeboten über den Zugang zu verschiedenen Einkaufsplattformen sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Werden Sie Teil unseres traditionsreichen und zugleich modernen Verbunds. Wir haben uns die christlichen Werte nicht nur auf die Fahnen geschrieben, sondern leben diese auch spürbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@dgd-stiftung.de">personal@dgd-stiftung.de</a> .
HIER BEWERBEN
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
Andrea Sturmberg-Bloser 
Leitung Zentraler Dienst Personal und Soziales 
Telefon: +49 6421 188 108
DGD Stiftung gGmbH 
Stresemannstraße 22 
35037 Marburg 
<a href="http://www.dgd-kliniken.de">www.dgd-kliniken.de</a>
DGD Lungenklinik Hemer <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031971/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1031971/logo_goo…</a>
2025-01-04T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-20 
Hemer 58675 Theo-Funccius-Straße 1
51.3933676 7.7646394

Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unseren Zentralen Dienst Personal und Soziales

Wir sind eine große orthopädische/unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis, die das gesamte Spektrum der konservativen Orthopädie und Unfallchirurgie abdeckt. Die Praxis verfügt über eine moderne EDV, eine voll digitale Röntgenanlage, Sonografie und Knochendichtemessung (DEXA). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine MFK in Voll- oder Teilzeit sowie eine Auszubildende zur MFA. 
 Medizinische Fachangestellte (MFA) und Auszubildende in Witten 
 Witten 
 Ihre Aufgaben 
Patientenbetreuung 
Arztbegleitung
 Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung zur MFA 
oder Wunsch zur Ausbildung als MFA
 Unser Angebot 
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. Eine verlängerte Mittagspause ist nicht erforderlich. Erwerb des&quot;Röntgenscheins&quot;. Bei entsprechender Eignung oder besonderen Qualifikation ist eine Übertarifliche Bezahlung möglich. 
Praxis für Orthopädie und Unfallchirurgie im Centrovital 
 Dres. med. Fennes, PD Wiese, Lehmann-Scheffer, Koch 
 Annenstraße 151 
 58453 Witten 
 Tel.Nr. 02302 978960 
<a href="mailto:praxis@orthopaeden-witten.de">praxis@orthopaeden-witten.de</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) und Auszubildende (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Düsseldorf 
 Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau &amp; Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. 
 Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei 
 Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik 
 Was Sie von uns erwarten dürfen: 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen 
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc. 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team 
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung 
Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.)
 Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. 
Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten 
Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern 
Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System 
Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und 
 -anforderungen
 und Sie Folgendes mitbringen â¦. 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich 
Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik 
Erfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP) 
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick 
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation
 .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: 
<a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>
Bewerben
 oder auf dem Postweg an die 
 UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH 
 Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf 
 Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806 
 Moorenstraße 5 
 40225 Düsseldorf 
<a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> 
 Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) 
 Medizintechnik 
(Bitte stets im Betreff angeben)
 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Datenschutz-Infos: <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Sozialarbeiter:in bzw. 
Sozialpädagog:in 
(m/w/d)
zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben und ist insgesamt als 100%-Stelle im Jobsharing-Modell angelegt. D.h., Sie teilen sich die Stelle mit einer bereits eingestellten Kollegin zu je 50%. So ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitsaufteilung im Team.
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen. 
Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren oder Heinsberg.
IHRE VERANTWORTUNG
Steuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune 
Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal 
Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen 
Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner:innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers) 
Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf Bistumsebene
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert 
Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement 
Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfangreiche Einarbeitung 
Mobiles Arbeiten 
Urban Sports Club
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 15. Dezember 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 17.12.2024 
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) 
Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.
Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d). 
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung - je nach Wunsch zwischen 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben 
Was Sie tun: 
Erstellung von Dienstverträgen mit Eingruppierung nach den AVR
Erstellen der Gehaltsabrechnung mittels Kidicap 
AnsprechpartnerIn für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen 
Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken 
selbstständige Abwicklung von Personalfällen
Wir erwarten 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/in oder Personalfachkaufmann/-kauffrau
idealerweise Kenntnisse in der Personalarbeit im Anwendungsbereich der AVR
wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamorientierung 
einen sicheren Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen von MS Office
Wir bieten 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine intensive Einarbeitung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche 
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und 
 Trägergesellschaft Marl gGmbH 
 Zeppelinstraße 14 
 45768 Marl
<a href="mailto:info@caritas-marl.de">info@caritas-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

Mit insgesamt mehr als 25 Jahren Erfahrung ist Jansen-Digital-Recruiting der ideale Partner für moderne Recruiting-Lösungen. Neben der Erstellung und Platzierung von hochwertigen Stellenanzeigen haben wir uns auf Social-Media-Recruiting und gezielte Kandidatendirektansprache spezialisiert. Unser Team geht für Sie auf die Suche nach passenden Kandidaten, um Ihre Stellen bestmöglich zu besetzen. Aus dem Niederrhein - für den Niederrhein! 
Wir von Jansen-Digital-Recruiting suchen für unseren Kunden im Raum Krefeld und Umgebung zur Unterstützung des Teams ab sofort eine: 
Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden)
Ihre Aufgabenbereiche:
Fachliche, konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich 
Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung 
Casemanagement im Hilfeplanverfahren gemäß des Sozialgesetzbuches Acht 
Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit 
Prüfung, Einschätzung und weitere Bearbeitung von Kinderschutzmeldungen 
Verantwortlichkeit für die Belegungsplanung 
Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen 
Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise 
Überwachung der Gruppenfinanzen 
Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk 
Verantwortlichkeit und Überwachung der Dienstpläne 
Fachaufsicht über die Mitarbeitenden 
Weiterentwicklung von Konzepten uns Ausbau des Leistungsangebots des Trägers 
Planung von Fort- und Weiterbildungen 
Organisations- und Verwaltungstätigkeiten 
Bereitschaftsdienst 
Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) 
Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung 
Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung 
Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen 
EDV-Kenntnisse 
Nachweis über Masernschutzimpfung
Wir bieten:
Bezahlung nach BAT-KF 
Altersversorgung - KZVK 
Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Möglichkeit eines Jobtickets
Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung / Lebenslauf an: 
Herr Manuel Jansen 
 Jansen-Digital-Recruiting 
 Speck 76 
 41334 Nettetal
Tel.: 02153 - 9098414 
 E-Mail: <a href="mailto:m.jansen@jansen-digital-recruiting.de">m.jansen@jansen-digital-recruiting.de</a>
Jetzt bewerben!
Jansen-Digital-Recruiting | Manuel Jansen | Marktstraße 10 |41334 Nettetal

Pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)

Gehören auch Sie dazu als: 
Leitender Oberarzt (m/w/d) für unsere 
 Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin 
 Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist eine Schwerpunktklinik in freigemeinnütziger Trägerschaft und das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit unseren 13 Fachabteilungen und diversen Schwerpunkten sowie zahlreichen Kompetenzzentren bieten wir unseren Patienten die größte Disziplinenvielfalt unter einem Dach. Das Klinikum Hagen verfügt über 486 Betten und betreut circa 60.000 Patienten im Jahr. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir in die Ausbildung der Studenten des Praktischen Jahres eingebunden und verfügen über eine hauseigene Berufsfachschule für Pflegeberufe. 
 Das erwartet Sie: 
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten, anspruchsvollen, sehr kollegialen, interprofessionellen Umfeld 
Enge Zusammenarbeit und ständige Vertretung des Chefarztes 
Aktive Verantwortung bei Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik 
Ausbildung von Assistenzärzten und Studenten 
Teilnahme an Ruf- und/oder Bereitschaftsdiensten 
Was sollten Sie mitbringen? 
Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d) mit solider Erfahrung in Häusern gehobener Versorgungsstufe 
Zusatzbezeichnung Intensivmedizin 
Vorteilhaft: Erfahrung in der Kardioanästhesie und Tätigkeit als Oberarzt/ Oberärztin 
Fähigkeit zu Führung und Motivation von komplexen, interdisziplinären Teams 
Kommunikative Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit in einer Leitungsposition 
 Für Nachfragen steht Ihnen Herr Dr. med. Dirk Breukelmann (Chefarzt der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin) gerne unter T (02331) 201 - 2001 zur Verfügung. 
 Bewerben Sie sich jetzt! 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - gerne auch per E-Mail: 
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH 
 Personalleitung JUDr. Sandra Groß 
 Grünstraße 35, 58095 Hagen 
<a href="mailto:karriere.akh@agaplesion.de">karriere.akh@agaplesion.de</a> 
<a href="http://www.klinikum-hagen.de">www.klinikum-hagen.de</a>

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Leitung Beratungszentrum für Ehe-, 
Familien-und Glaubensfragen
Leitung für das Katholische Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen in Aachenzum 1. September 2025 unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % gesucht.
 Das Beratungszentrum für Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen des Bistums Aachen erfüllt seinen Auftrag im Rahmender Gesamtpastoral des Bistums. Es ist vernetzt mit pastoralen und psychosozialen Diensten kirchlicher, kommunaler und freier Träger. Das Beratungszentrum leistet institutionelle Beratung und präventive Arbeit gegenüber Einzelpersonen, Gruppen, Paaren und Familien. Ratsuchende erhalten professionelle Hilfe bei Ehe-, Familien-, Lebens- und Glaubensfragen und in Krisensituationen.
IHRE VERANTWORTUNG
Inhaltliche und organisatorische Leitung : Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung gemäß dem Konzept für die Beratungszentren und sorgen für eine effiziente Organisation des Dienstbetriebes.
Führung und Teamentwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team, moderieren Fallgespräche, sichern die regelmäßige Supervision sowie gezielte Fortbildungen.
Personal- und Ausbildungsmanagement: Sie wählen neuer Teammitglieder und Praktikant:innen aus und organisieren die Praxisanleitung.
Weiterentwicklung des Beratungskonzeptes: Sie entwickeln des Beratungszentrum aktiv weiter, um bestmögliche Unterstützung für die Ratsuchenden sicherzustellen.
Netzwerkpflege : Sie pflegen Kontakte zu anderen Einrichtungen und Initiativen, erstellen den Jahresbericht und übermitteln relevante Statistiken an zuständige Stellen.
Vertretung der Ziele und Aufgaben : Sie repräsentieren die Anliegen des Beratungszentrums inner- und außerkirchlich und pflegen Beziehungen zu Mitfinanzierungspartnern.
Beratungsarbeit : Sie unterstützen Ratsuchende mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen in direkten Beratungen - gemäß dem Anforderungsprofil an Berater:innen
IHR PROFIL
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung z.B. in Psychologie (Diplom oder Master), Theologie oder Medizin 
kirchlich anerkannte Ausbildung zum/zur Eheberater:in 
fundierte Erfahrung in der Personalführung und Budgetplanung 
mehrjährige Berufserfahrung in Paar- und Familienberatung 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 14 KAVO 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Work-Life-Balance 
Potenzialförderung
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Mobiles Arbeiten 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Betriebliche Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 15.12.2024 an: 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Leitung Beratungszentrum für Ehe-, Familien-und Glaubensfragen (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als 
Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie Patienten- und Bewohnerverwaltung (m/w/d)
Marsberg 
| Vollzeit und Teilzeit möglich
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) verantwortet in Marsberg mehrere psychiatrische Einrichtungen, die ein regionales Netzwerk innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen-Lippe bilden. Dazu gehören das LWL-Klinikum Marsberg mit den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie, ergänzt durch den LWL-Wohnverbund und das LWL-Pflegezentrum Marsberg. Gemeinsam betreuen diese Einrichtungen rund 930 Betten und Plätze und verfügen über ein Erlösbudget von ca. 120 Mio. EUR.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben: 
Leitung und Verantwortung: Sie führen ein engagiertes Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für die Abteilung. Dabei sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zwischen Ihrer Abteilung und den Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie den verschiedenen Leistungsbereichen.
Erstellung und Überwachung von Finanzplänen: Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und sind bei der Aufstellung und Überwachung der kurzfristigen Erfolgsrechnungen sowie Wirtschafts- und Finanzpläne eng eingebunden. Darüber hinaus verantworten Sie das Finanzcontrolling, um die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sicherzustellen.
Leistungsabrechnung und Liquiditätsplanung: Sie stellen die korrekte Abrechnung aller Leistungen sicher und gewährleisten eine vorausschauende Liquiditätsplanung.
Berichtswesen und Budgetverhandlungen: Sie sind maßgeblich an der Bereitstellung eines umfassenden internen und externen Berichtswesen beteiligt und unterstützen aktiv bei den Budgetverhandlungen für die verschiedenen Betriebsteile der Krankenhaus- und Heimbereiche.
Ihr Profil:
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. 
Erfahrung in Führung und im Finanz- und/oder Controllingbereich: Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und/oder Controllingbereich einer Einrichtung des Gesundheitswesens.
Belastbarkeit und Priorisierung: Sie bleiben auch bei Belastungsspitzen ruhig, setzen klare Prioritäten und arbeiten strukturiert.
Analytisches Denken und souveränes Auftreten: Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Aufgaben.
IT-Affinität: Sie bringen umfassende Kenntnisse in SAP und MS Office mit.
Führungs- und Sozialkompetenz: Ihr teamorientierter Führungsstil und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
Was Sie erwartet: 
Verantwortungsvolle Führungsposition: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einem renommierten Gesundheitsdienstleister.
Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsangebote sowie die Übernahme von Fortbildungskosten bieten Ihnen berufliche Perspektiven.
Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem engagierten Team mit moderner Ausstattung und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie eine individuelle Leistungsprämie.
Umfangreiche Sozialleistungen: Vielfältige soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (kvw-Zusatzversorgung).
Familienfreundlichkeit: Eine familienorientierte Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. 
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Dienstrad-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!
 Überzeugen Sie sich selbst. 
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Landschaftsverband Westfalen-Lippe 
 Hörsterplatz 2 
 D-48133 Münster 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Jutta Skrobatsch 
 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Herr Hans-Peter Tappe 
 der Kfm. Direktor 
 02992/601-1301
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49 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Jobs