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<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg-Neheim als <br></p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z. B. Pumpen, Antriebe, Schieber)  </li>  <li>   Probennahme und Laborarbeiten  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an abwassertechnischen Anlagen  </li>  <li>   Betreuung und Reinigung von Mess- und Regeltechnik  </li>  <li>   Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz  </li>  <li>   Datenerfassung und Dokumentation  </li>  <li>   Dokumentation und Beschaffung von Ersatzteilen über SAP  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von fachfremden Aufgaben  </li>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li>  <li>   Teilnahme am Bereitschafts-/Wochenenddienst  </li> </ul> <br><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Begeisterung für die Abwasserbehandlung und den Gewässerschutz  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Kläranlagenbetrieb ist wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.11.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement an der Möhnetalsperre als <br></p><h1> Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Nord</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Durchführen aller im Revier anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege  </li>  <li>   Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen  </li>  <li>   Mitarbeit im Jagdbetrieb z.B. Hochsitzbau, Pflege der Wildwiesen u.ä.  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Gewässerunterhaltung  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in  </li> </ul> <ul>  <li>   Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung im Führen von Forstmaschinen (ggf. Holzrückearbeiten) und landwirtschaftlichen Schleppern wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zu Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherere Kenntnisse mit MS-Office Produkten  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B (Klasse 3 alt), BE wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachkenntnisse Deutsch C1  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 15.11.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2330 zur Verfügung.</p>

Forstwirt/in (m/w/d) im Revier Nord

<h1> System Engineer <br> (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit <br></h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. <br> <br> Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. <br></p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li>  Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints)  <br> </li> <li>  Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte  <br> </li> <li>  Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse)  <br> </li> <li>  Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes  <br> </li> <li>  IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz  <br> </li> <li>  Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit)  <br> </li> <li>  Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li>  Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit

<p> Zum sofortigen Eintritt wird für unseren Standort in Kamp-Lintfort eine/ ein</p><h2> <h1>  Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) </h1> <br> im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren</h2><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten + Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12</p><h2> Der Job</h2><p> Als Teil unseres Teams sind Sie dafür zuständig den Kundinnen und Kunden des KRZN (Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen) Softwarelösungen für Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren sowie bauspezifische Fachverfahren zur Verfügung. <br> <br> Als Mitglied eines Teams betreuen Sie Anwendungen aus der Prosoz-Bau-Produktfamilie. <br> <br> Sie werden als Ingenieur/in / Informatiker/in in unserem Servicebereich "Boden" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. <br> <br> Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie unterstützen und beraten unsere Anwender/innen in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen beim Einsatz der Softwarelösungen und Produkte </li> <li>  Neben der fachlichen Anwendungsbetreuung koordinieren sie notwendige Anpassungen und Weiterentwicklungen </li> <li>  Nach Bedarf unserer Anwender/innen in den Verwaltungen begleiten Sie die Weiterentwicklung der Umgebung für das Aufgabenspektrum der grundstücksbezogenen Antragstellung im Bereich "Bauen und Umwelt" </li> <li>  Sie koordinieren den Aufbau weiterer Schnittstellen für die digitale Antragstellung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) </li> <li>  Auch die Qualitätssicherung und laufende Betreuung des produktiven Betriebs der Anwendungen inkl. Problemanalyse, -behebung und -dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li>  Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Betriebs- und Datenbanksystemen. </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.  <br> </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d)

<p> Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen?</p><p> Wir suchen:</p><h1> Industriemechaniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung nach Tarif - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16054<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an mechanischen und elektrischen Einrichtungen und Anlagen </li> <li>  frühzeitige Problemanalyse und -behebung an den Produktionsanlagen </li> <li>  Begleitung der Produktionsschichten als Serviceabteilung </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß Vorgaben sowie Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Meldung von Ersatzteilbedarf und Dokumentation der Lagerentnahme </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und an den Arbeitsplätzen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der industriellen Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP PM (Plant Maintenance) wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Stresstoleranz </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bonback GmbH &amp; Co. KG.</p>

Industriemechaniker - Bereich Instandhaltung (Tagschicht) (w/m/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <h1>  Sachgebietsleitung und Fachberatung  <br>  Kindertagespflege (w/m/d) </h1> <p>  Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. </p> <p>  Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Als Sachgebietsleitung </p> <ul>  <li>   sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.  </li>  <li>   Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.  </li>  <li>   Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.  </li>  <li>   Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.  </li> </ul> <p>  Als Fachberatung </p> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern  </li>  <li>   Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen  </li>  <li>   Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung  </li>  <li>   Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a.   <ul>    <li>     Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII    </li>    <li>     Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen   <ul>    <li>     Soziale Arbeit oder    </li>    <li>     Sozialpädagogik oder    </li>    <li>     Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.  </li>  <li>   Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.  </li>  <li>   Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.  </li>  <li>   Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.  </li>  <li>   Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.  </li> </ul> <p>  Von Vorteil wären: </p> <ul>  <li>   Führungs- und Projekterfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren  </li>  <li>   Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden / Woche. Es handelt sich um eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. <br> <br> Für Auskünfte steht Frau Lahme, Telefon 02202 13 6781 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".  <br>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

<p> Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. <br> Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. <br> Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.</p><p> Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</h1><h2> Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung </li> <li>  Grundsätzlich 30Urlaubstage </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage </li> <li>  Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz </li> <li>  Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs </li> <li>  Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/ E-Bikes </li></ul><h2> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere </li> <li>  Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen/ Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.</p><h2> Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen </li></ul><p> Ferner werden erwartet:</p><ul> <li>  Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Einsatzfreude </li> <li>  Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841/ 201-942) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> <br> Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.</p><p> Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadt Moers <br> Der Bürgermeister <br> Fachbereich 3 – Interner Service <br> 47439 Moers <br> <a href="http://www.moers.de" target="_blank">www.moers.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</h1><p> Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept, bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 20 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitern, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Logistikteams am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Speditionskaufmann / Kaufmännischer <br> Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind ein wichtiges Teammitglied unseres Dienstleistungsbereiches und zuständig für alle administrativen Abläufe in der Kontraktlogistik. Zudem sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und überzeugen durch einen hohen Dienstleistungsgedanken. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Wareneingangsplanung von Seefrachtcontainern und Lkw-Ladungen unter Berücksichtigung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung in unseren Logistiksystemen sowie Bestandskontrolle und -dokumentation </li> <li>  Erstellung von Warenausgangspapieren und Koordination der termingerechten Bereitstellung der Ware </li> <li>  Aufbereitung von Kundendaten zur Abrechnung sowie allgemeiner Kundenservice per E-Mail und Telefon </li> <li>  Führung und Pflege von Statistiken sowie Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Fortgeschrittene MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einem Lagerverwaltungsprogramm </li> <li>  Erfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und dienstleistungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen </li> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li></ul><p> Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.</p><p> Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></p><p> ProReServ <br> Professional Retail Service GmbH <br> Personalabteilung – persönlich</p><p> Admiral-Rosendahl-Str. 10</p><p> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p>

Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

<p> Wir suchen zwei</p><h1> Materialplaner für den Aftermarket (m/w/d)</h1><p> Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.</p><p> Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau-Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Materialplaner für den Bereich Aftermarket (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum richtigen Zeitpunkt, in richtiger Menge, richtiger Qualität und am richtigen Ort zu Aftermarket-Kundenaufträgen </li> <li>  Lieferterminverfolgung Bestellungen / Bearbeitung von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Bearbeitung von Konstruktions-Änderungen </li> <li>  Materialstammpflege und Setzen von Parametern in SAP </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau </li> <li>  SAP-Kenntnisse (R/3, Modul MM/PP) </li> <li>  Organisationstalent und Spaß an Dispositionsaufgaben </li> <li>  Erfahrung im produzierenden Unternehmen sowie Erfahrungen im Bereich eines Materialplaners </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sonderleistungen des IG Metall Tarifvertrages </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: <a href="mailto:bewerbung@hbt-group.com" target="_blank">bewerbung@hbt-group.com</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Lisa Jücker <br> HBT GmbH <br> Industriestraße1 <br> 44534 Lünen <br> P +49 2306.747.1163</p>

1.130 Administration und Sekretariat Jobs in Deutschland