field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<h1> Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit</h1><p> Willkommen bei der WISAG <br> <br> … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br> <br> Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. <br> <br> Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .</p><p> Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Gelsenkirchen | Gladbeck | Essen | Herne | Bochum Nord</p><p> Kennziffer: 349686</p><p> Ihre Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams in diverse Prozesse </li> <li>  Mitarbeit in der Reinigung von Objekten </li> <li>  Austausch von Arbeitsutensilien vor Ort </li> <li>  Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden </li> <li>  Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung </li> <li>  Dokumentation der Arbeitszeiten Ihres Teams </li> <li>  Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement </li></ul><p> Ihre Objekte befinden sich im Raum Gelsenkirchen, Gladbeck, Essen, Herne und Bochum Nord.</p><p> Damit begeistern Sie uns</p><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und Empathie </li> <li>  Kundenorientierung , Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit </li></ul><p> Dafür bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  Ein modernes Firmenfahrzeug für betriebliche Fahrten </li> <li>  Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><p> Wir haben Sie überzeugt?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br> <br> Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Kerstin Gertner Tel.: +49 162 1732980</p><p> Adresse</p><p> WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss</p>

Vorarbeiterin (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit

<h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><h2> Teamassistenz (m/w/d) für Planung und Bauleitung</h2><p> Die Mülheimer Wohnungsbau eG (MWB) ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer starken Neubautätigkeit und flachen Hierarchien. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unser Planungs- und Bauleitungsteam schafft neue Immobilien für die Genossenschaft. Wir betreiben zudem ein erfolgreiches Bauträgergeschäft und setzen auch Projekte für institutionelle Auftraggeber um. Mach Dir ein Bild von unseren Referenzprojekten unter <a href="https://www.mwb.info/planen-bauen" target="_blank">https://www.mwb.info/planen-bauen</a>.</p><p> Zur Unterstützung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden), zunächst befristet bis Juni 2026.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du unterstützt unsere Architekt/innen und Bauleiter/innen in allen Bereichen der Büroorganisation, insbesondere bei der</p><ul> <li>  Koordination und Organisation von Terminen, z. B. Besprechungen und Veranstaltungen, </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von internen Besprechungen inkl. Protokollführung, </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen, </li> <li>  allgemeinen Büroorganisation wie Postbearbeitung, Bestellung von Büromaterial, Pflege von Kontaktdaten, Archivierung und Verwaltung von Dokumenten sowie der digitalen Datenpflege. </li> <li>  Du korrespondierst mit Auftragnehmern, Behörden und Erwerbern. </li> <li>  Du erledigst allgemeine Recherchearbeiten und bereitest Informationen auf. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Büromanagement. Berufserfahrung in der Assistenztätigkeit ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Bau und Planung. </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gern im Team und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und beherrschst die deutsche Sprache mühelos in Wort und Schrift. </li> <li>  Du kennst dich gut aus mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne in einem modernen, digitalisierten Umfeld. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem wohnungswirtschaftlichen Softwareprogramm „Wodis“. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. </li> <li>  Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. </li> <li>  Einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. </li> <li>  Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.</p><p> Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</p><br><h1> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung. </li> <li>  Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochtergesellschaften: Sie organisieren den monatlichen Entgeltabrechnungslauf und begleiten sämtliche damit verbundene Folgeaktivitäten. </li> <li>  Betreuung und Abwicklung gesetzlicher Meldeverfahren: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Meldeanforderungen erfüllt sind und korrespondieren direkt mit Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Jahresabschluss und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und wirken an Projekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. </li> <li>  Gerne auch ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Personalmanagement, Business Management mit entsprechendem Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Erfahrung und Fachwissen in der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Eine präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung: Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um. </li> <li>  Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse. </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Michael Lurz

Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)

<p> Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Beschaffung und Vergabemanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren im Dialog mit unseren Fachabteilungen </li> <li>  Führung von Vergabe- und Auftragsprojektakten </li> <li>  Ansprechpartner zu Vergabeprozessen und -themen </li> <li>  Erarbeitung und Optimierung von Abläufen und Prozessen </li> <li>  Ansprechpartner bei der Einführung von abteilungsübergreifenden Prozessen/Systemen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der Immobilien- oder Baubranche </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der eVergabe (z. B. cosinex) wünschenswert </li> <li>  Idealerweise fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Auftragswesen/Vergaberecht (national und EU-weit) </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Beschaffung und Vergabemanagement

<h2> Die gentes Gruppe:</h2><p> Seit über 35 Jahren entwickelt die gentes Gruppe wohnungswirtschaftliche Quartiere an urbanen Standorten im Rheinland und Ruhrgebiet. Das inhabergeführte Unternehmen agiert als Projektentwickler und Bauträger über alle Leistungsphasen, von der Idee über das Planen und Bauen bis hin zur Vermarktung. Im Rahmen von Quartiersentwicklungen konzentriert sich das Produktangebot auf den Bau von hochwertigen Eigentums- und Mietwohnungen für Einzelerwerber und Investoren.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n)</p><h1> Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung </li> <li>  Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen </li> <li>  Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mitwirkung im Controlling </li> <li>  Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise erste relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in der Immobilien- u. Baubranche </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Bauträgersoftware Amadeus </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und unternehmerisches Denken </li> <li>  Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer teamorientierten Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation </li> <li>  Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten mit entsprechenden Handlungsspielräumen </li> <li>  Intensive Betreuung von Beginn durch einen persönlichen Mentor </li> <li>  Ein modern eingerichteter &amp; heller Arbeitsplatz mit ausreichend Parkplätzen </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@gentes-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@gentes-gruppe.de</a>. Gerne können Sie für weitere Informationen oder Fragen Kontakt mit Herrn Böttges Telefon 0211/690799-12, aufnehmen.</p><p> Einen ersten Überblick über unser Unternehmen erhalten Sie unter: <a href="http://www.gentes-gruppe.de" target="_blank">www.gentes-gruppe.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Böttges <br> Telefon 0211/690799-12 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@gentes-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@gentes-gruppe.de</a> </p><h2> Einsatzort</h2><p> Düsseldorf</p><p> gentes Wohnen GmbH <br> Ernst-Poensgen-Allee 17 <br> 40629 Düsseldorf <br> <a href="http://www.gentes-gruppe.de" target="_blank">www.gentes-gruppe.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Als Tochterfirma der Protection One steht die Pro Control als Notruf- und Serviceleitstelle für effektivste Sicherheitsdienstleistungen - mit modernster Überwachungstechnik in der 24h-Fernüberwachung mit Live-Täteransprache. Straftäter zu stoppen und dem Schutzbedürfnis unserer Kunden rund um die Uhr gerecht zu werden, das ist unser Auftrag. Aus dieser gemeinsamen Überzeugung hat sich ein starker Zusammenhalt entwickelt. <br> Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Teamgeist, Leistungsbereitschaft und dem klaren Ziel, die Welt ein Stück sicherer zu machen. <br> <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! <br> <br> Werden auch Sie ein Teil unseres 24/7-Teams, als: <br> <h2>  <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger  </h1>  <br>  für unseren Standort in Meerbusch - Büderich </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe.  </li>  <li>   Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen.  </li>  <li>   Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!  </li>  <li>   Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit.  </li>  <li>   Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig.  </li>  <li>   Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen.  </li>  <li>   Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen!  </li> </ul>   Das bieten wir Ihnen  <br>  <ul>   <li>    Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.   </li>   <li>    Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.   </li>   <li>    30 Tage Urlaub.   </li>   <li>    Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.   </li>   <li>    Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.   </li>   <li>    Betriebliches Gesundheitsmanagement.   </li>   <li>    Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.   </li>   <li>    Firmenfitnesssport für die ganze Familie.   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.   </li>   <li>    Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.   </li>  </ul>  <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.  <br>  <br>  Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:</h2><h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung</h1><h2> (EG 10 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li> <li>  Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, </li> <li>  gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

168 Administration und Sekretariat Jobs in Duisburg, Deutschland