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<h1> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung</h1><p> Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht KAMPMEYER seit fast 30 Jahren. Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und unserem individuellen Service setzen wir uns in der Immobilienvermarktung für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein renommierter Qualitätsmakler in der Metropolregion Rheinland und ein attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.</p><p> Verstärke uns jetzt als</p><h2> Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung <br> in Vollzeit in Bonn</h2><p> In dieser Position fühlst Du Dich zu Hause:</p><ul> <li>  Als geborenes Organisationstalent hältst Du unseren Immobilienberaterinnen und -beratern im Tagesgeschäft den Rücken frei. </li> <li>  Dazu beantwortest Du eingehende Kundenanfragen am Telefon oder per E-Mail. </li> <li>  Du koordinierst Beratungs- bzw. Besichtigungstermine, stellst die erforderlichen Verkaufsunterlagen zusammen und sorgst auch auf unserer Website und in Online-Portalen für einen hochwertigen Auftritt unserer Immobilienangebote. </li> <li>  Mit viel Liebe zum Detail erstellst Du ansprechende Präsentationen, Reports und Statistiken, dokumentierst unsere Besprechungsergebnisse und pflegst unsere Kundendatenbank. </li> <li>  Du bringst Dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Unternehmensabläufe ein. </li> <li>  Kurz gesagt: Dein zukünftiges Team kann sich auf Deine tatkräftige Unterstützung in allen Belangen der Immobilienvermarktung verlassen. </li></ul><p> Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie gegebenenfalls Erfahrung in einer Assistenzposition. </li> <li>  Professioneller Umgang mit Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), CRM-Systemen und digitalen Tools. </li> <li>  Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die begeistert bei der Sache ist, ebenso strukturiert wie eigenständig arbeitet und mit ihrem hervorragenden Zeitmanagement überzeugt. </li></ul><p> Auf unsere Benefits kannst Du bauen:</p><ul> <li>  KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Freue Dich auf eine gründliche Einarbeitung und eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>  Zudem erwarten Dich moderne Büros, zentral in Köln und Bonn gelegen. </li> <li>  Ein dynamisches, buntes Team, das sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet. </li> <li>  Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen. </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. </li></ul><p> <br> Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause? <br></p><p>  Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins bitte ausschließlich in einer PDF-Datei über das folgende Online-Formular. Bitte achte darauf, dass die Datei nicht größer als 15 MB ist.  <br>  <br> </p> <p>  Anschließend laden wir Dich gerne zu einem ersten kurzen Gespräch per Video-Chat ein. Auch noch wichtig: Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen. </p> Wir freuen uns auf Dich!<p> Alle weiteren Infos zum Bewerbungsprozess gibt’s übrigens hier. <br> <br> KAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) Immobilienberatung

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Du hast deine Ausbildung zum Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst (erste) Erfahrungen in den Bereichen Projektassistenz und Controlling, Datenanalyse oder Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen mit.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team, um unsere Projekte gemeinsam voranzutreiben. Du legst Wert auf Gewissenhaftigkeit, und verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li>
</ul> <ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team, u</li>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li>
<li>Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Projektassistenz und Controlling, Datenanalyse oder Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen mit.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Assurance Analyst (m/f/div) German &amp; English</h1><h3> Introduction &amp; Description</h3><p> FLOCERT is a leading global certification body. Besides providing sole certification to Fairtrade, we also offer an array of services to support companies in sourcing on Fairtrade principles, where no Fairtrade Standard applies.</p><p> Founded in 2003, FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small producers to internationally recognised brands, in order to promote fairness in global trade. Our accreditation as a Social Enterprise demonstrates our commitment to social business values.</p><p> With six international offices conducting business in over 120 countries, FLOCERT specialises in offering global reach with local expertise. <br> For more information, please explore further on our website: <a href="http://www.flocert.net" target="_blank">www.flocert.net</a></p><h3> Join our team as an Assurance Analyst!</h3><ul> <li>  Job Share: Full-time (38.5 hours per week) – maternity cover, 12-months contract </li> <li>  Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany </li> <li>  Salary: The salary and benefit package depend upon qualifications and experience, within the scope of the CBA, tariff group V </li> <li>  Start date: 1 January 2025 or as soon as possible </li></ul><p> Are you fluent in German and English? Do you have a passion for ensuring quality and compliance? We are seeking a dedicated Assurance Analyst to support our trade customers during a maternity cover period.</p><p> As an Assurance Analyst, you will play a crucial role in engaging in assurance services and audit processes for our esteemed clients. This position involves extensive interaction with high-profile customers and collaboration within a diverse team environment. Your primary responsibilities will include collecting, assessing, and interpreting data to provide strategic insights and support decision-making processes.</p><p> Key qualities we are looking for include strong attention to detail, a proactive learning mindset, and effective teamwork skills.</p><p> Are you ready to step into the world of Fairtrade? If so, we invite you to apply and become a valued member of the FLOCERT family.</p><h3> Your responsibilities</h3><ul> <li>  Organise the application process of new customers in the assigned region and languages </li> <li>  Actively communicate with applicants and certified customers, providing necessary information and addressing the specific needs of key accounts </li> <li>  Oversee designated customers and services and applying the assurance methods defined within the respective assurance scheme </li> <li>  Assist in the ongoing enhancement of assurance processes and contribute to cross-functional projects within FLOCERT </li> <li>  Perform analysis of assessment reports or data sets to support the production of insights and conclusions </li> <li>  Assist in the selection, performance evaluation, and training of auditors </li> <li>  Enter and maintain accurate and timely data on all platforms and for all assigned data sets </li> <li>  Assist in identifying and delivering new assurance services as required </li></ul><h3> Your qualifications, experience and skills</h3><ul> <li>  University degree (B.A. or equivalent) or vocational education in Business, Agronomy, Economics, Food Science, or related fields </li> <li>  Several years of relevant professional experience in an office and customer-oriented environment </li> <li>  Fluency in German and English, both oral and written </li> <li>  Strong dedication to customer service with excellent communication skills </li> <li>  Previous work experience in an international environment is advantageous </li> <li>  Excellent team player with a positive and proactive attitude </li> <li>  Dedicated working style with outstanding interpersonal and organisational skills </li> <li>  Proven ability to multitask with a focus on detail and timely delivery </li> <li>  Fluency in any other European language (e.g., French, Spanish, Italian, Dutch) is a plus </li> <li>  Proficient in MS Office </li> <li>  Strong motivation and commitment to Fairtrade principles </li></ul><h3> What we offer</h3><ul> <li>  International Work Environment: Collaborate with colleagues from around the globe </li> <li>  Inclusive Company Culture: Experience a culture of dialogue, respect, and open communication </li> <li>  Comprehensive Onboarding: Receive full support and guidance as you start your journey with us </li> <li>  Mission-Driven Team: Work with passionate, open-minded colleagues dedicated to making a difference </li> <li>  Flexible Working Arrangements: Enjoy the flexibility of remote work and adaptable working hours </li> <li>  Attractive Benefits Package: Includes holiday bonuses, a 13th salary, occupational pension scheme, and more </li> <li>  Meaningful Impact: Opportunities to contribute to a cause you believe in </li> <li>  Continuous Learning: Access to position-specific learning opportunities and comprehensive training programs </li> <li>  Career Growth: Potential for motivated individuals to advance and grow within the company </li></ul><h3> How to apply</h3><p> Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English.</p><p> Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.</p><p> Do you still have questions? Then give us a call or send us an email at <a href="mailto:recruitment@flocert.net" target="_blank">recruitment@flocert.net</a></p><p> Regina Jatzke <br> HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding <br> +49 (0)228 2493-278</p>

Assurance Analyst (m/f/div) German & English

<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.</p><p> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marke E·L·T ist europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. E·L·T steht für modische und funktionelle Reitbekleidung für Damen, Herren und Kinder. Zusätzlich zu unseren saisonalen Kollektionen umfasst unser Sortiment Reitstiefel, Schuhe, Handschuhe, Mützen und Accessoires.</p><p> Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten. Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche) einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Bekleidungstechnik <br> für unser E·L·T Team</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung unserer E·L·T Kollektion von der Musterung bis zur Anlieferung in unserem Logistikzentrum </li> <li>  Erstellung der Muster- und Produktionsunterlagen mit Beschreibung, technischer Umsetzung und den passenden Maßtabellen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fittings zur Sicherstellung der Passformgenauigkeit </li> <li>  Kommentierung und Qualitätssicherung der Muster, Größensätze und Produktion </li> <li>  Kommunikation mit unseren Lieferanten in Asien und Europa </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Design und dem Produktmanagement zur Gestaltung innovativer Produkte </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Bekleidungstechnik und / oder im Modedesign oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Fundiertes Wissen funktionaler Textilien sowie sicheres Farb- und Formempfinden </li> <li>  Gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop sowie in den MS-Office-Programmen auf Mac OS X Plattform </li> <li>  Hoher Qualitätsanspruch und Kreatives Potential bei der Kollektionsentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Reitsport begeisterten Team </li> <li>  Ein internationales, offenes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen </li> <li>  Angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:</p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Bekleidungstechnik für unser E·L·T Team

<p> Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als</p><h1> Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Regionalen Bildungsbüro beim KoBIZ</h1><ul> <li>  Euskirchen </li> <li>  Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) </li> <li>  Ab 01.02.2025 </li> <li>  A 10 bzw. EG 9c </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Bewerbung bis 15.12.2024 </li></ul><h3> Das sind wir:</h3><p> Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern z. B. auch in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.</p><p> Das kommunale Bildungs- und Integrationszentrum (KoBIZ) ist ein multiprofessionelles, vielfältiges, multikulturelles Team mit 33 Mitarbeiter*innen – uns zeichnet eine hohe Motivation und sinnstiftende Arbeit aus. Das Regionale Bildungsbüro (RBB) gehört in die Abteilung des Kommunalen Bildungs- und Integrationszentrums. Das Regionale Bildungsbüro beschäftigt sich mit verschiedensten Projekten und deren Koordinierung für alle Personen aus dem Kreis Euskirchen. Vor allem die Bildung von Jung und Alt steht hier im Vordergrund.</p><h3> Das sind gute Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitenden-Events </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  JobRad-Leasing (für tariflich Beschäftigte) </li> <li>  Gleitzeit, Teilzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause </li></ul><h3> Das bewegen Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Umsetzung verwaltungsfachlicher Aufgaben, insbesondere Organisation und Koordination der Gremien des RBB </li> <li>  Rechnungslegung, Vergabe von Aufträgen sowie Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen im RBB </li> <li>  Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen des RBB im Rahmen des Projektmanagements </li> <li>  Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen, schulischen und außerschulischen Kooperationspartner*innen </li> <li>  Themenfindung und Umsetzung von Projekten im Bereich „Bildungsarchitektur“, z. B. Bildung im digitalen Wandel </li> <li>  Strategische Unterstützung der RBB-Leitung bei der Ausrichtung der Aufgabenfelder im Regionalen Bildungsnetzwerk </li> <li>  Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit im KoBIZ </li></ul><h3> Das überzeugt uns:</h3><ul> <li>  Befähigung als Beamt*in (w/m/d) für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst), oder </li> <li>  Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in [w/m/d]) oder </li> <li>  Diplom (FH) oder Bachelor der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Bildungswissenschaften </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Kenntnisse in der Bildungslandschaft des Kreises Euskirchen </li> <li>  Netzwerkkompetenz </li> <li>  Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li></ul><p> Die Stelle ist nach A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche zu besetzen.</p><p> Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15.12.2024.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 3. KW am 14.01.2025 oder 16.01.2025 stattfinden.</p><p> Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:</p><p> Sabine Sistig (Abteilungsleitung) <br> 02251 15-126 <br> <a href="mailto:sabine.sistig@kreis-euskirchen.de" target="_blank">sabine.sistig@kreis-euskirchen.de</a></p><p> Christina Marx (Teamleitung) <br> 02251 15-938 <br> <a href="mailto:christina.marx@kreis-euskirchen.de" target="_blank">christina.marx@kreis-euskirchen.de</a></p>

Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Regionalen Bildungsbüro beim KoBIZ

<h1> Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie <br></h1><p> für die LVR-Klinik Köln, für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kultur erleben </li> <li>  Tarifliche Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li></ul><ul> <li>  Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige Perspektiven </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Parkplätze </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist.</p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte.</p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger*in / Fachkrankenpflegekraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)</h1><h3> Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L bis KR 8</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen und Patienten in komplexen Versorgungssituationen zu Hause </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ambulanten palliativen Pflege innerhalb der SAPV nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung, Umsetzung und qualitätsorientierten Prüfung SAPV-spezifischer betrieblicher Standards und Neuerungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Hausärzt/innen, niedergelassenen Fachärzt/innen, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitebildung im Bereich der Palliativversorgung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Palliative Care Weiterbildung (mindestens 160 Std.) </li> <li>  6 Monate Erfahrung in der spezialisierten Palliativversorgung (Palliativstation, SAPV, stationäres Hospiz) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frank Möbus <br> Tel.: +49 221 478-4471</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: r37wpwlh</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

<h1> Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)</h1><p> Die terra colonia GmbH ist ein aufstrebendes, dynamisches Kölner Bauträger-Unternehmen. Wir realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben in Köln und Umgebung und sorgen für hochwertigen Wohnraum und eine angenehme Umgebung.</p><p> Derzeit befinden sich Neubauvorhaben unter anderem in Köln, Alfter, Hürth, Weilerswist und Bergheim mit einem Volumen von ca. 327 Wohneinheiten auf ca. 26.140 qm Wohnfläche in der Ausführungsplanung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d) oder Baukauffrau /-mann (m/w/d) oder <br> Immobilienkauffrau /-mann (m/w/d)</h2><p> In der Funktion sind Sie verantwortlich für unsere Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungsbau.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bauleistung  <ul>   <li>    Assistenz der Bauleitung   </li>   <li>    Führung der digitalen Bauakten inkl. Schriftverkehr   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen   </li>   <li>    Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen   </li>   <li>    Vorbereitung und Nachverfolgung von Abnahmen mit Bauunternehmen   </li>   <li>    Vorbereitung von Vergabegesprächen und Erstellung von Bauverträgen   </li>   <li>    Ausschreibung von Bauleistungen mit anschließender Angebotsprüfung und Erstellung von Preisspiegeln   </li>  </ul> </li> <li>  Erwerber / Kunden  <ul>   <li>    Schnittstelle zwischen Erwerber und Bauleitung   </li>   <li>    Organisation von Sonderwünschen der Erwerber   </li>   <li>    Vorbereitung der Abnahmen / Übergaben von Häusern und Wohnungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration  <ul>   <li>    Datenerfassung und -pflege   </li>   <li>    Erledigung der Korrespondenz   </li>   <li>    Elektronischer Zahlungsverkehr   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit baukaufmännischen Kenntnissen und / oder </li> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauträger-, Handwerks- oder Immobilienunternehmen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen </li> <li>  Bereichsübergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  herausfordernde Projekte, die Sie aktiv gestalten werden </li> <li>  Auftraggeber mit Herz und eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen (u.a. terra Sport) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander </li> <li>  Weiterbildungsangebote, wir entwickeln uns gemeinsam </li> <li>  spannenden Incentives und Teamevents (u.a. terra Stammtisch) </li> <li>  modern ausgestattete Büro- und Besprechungsräume direkt in Köln am Stadtwald </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Attraktive Vergütung und freiwillige jährliche Gratifikation </li></ul><p> Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und engagierten Team. Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Bauprojekte stellen uns jeden Tag vor neue Herausforderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen meistern wollen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <br> terra colonia GmbH <br> Frau Körner <br> Stadtwaldgürtel 6 <br> 50931 Köln <br> oder per E-Mail an   <a href="mailto:karriere@terra-colonia.de" target="_blank">karriere@terra-colonia.de</a> </p>

Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/in - Psychologe/in (m/w/d) Katholische Telefonseelsorge</h1><p> Der Gesamtverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und unter anderem Anstellungsträger der Telefonseelsorge.</p><p> Für die Katholische Telefonseelsorge Köln suchen wir zum 01.02.2025 oder später eine/n</p><h2> Sozial-Pädagogin/en – Psychologin/en (m/w/d) <br> Studienabschluss Bachelor oder Fachhochschule</h2><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Anstellung ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.</p><p> Die Telefonseelsorge ist ein Beratungsangebot im Rahmen der kirchlichen Seelsorge, die Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen Beratung und Seelsorge am Telefon sowie im Chat anbietet. Die Beratung wird überwiegend von ehrenamtlichen Mitarbeitern durchgeführt, die für diese Aufgabe durch ein Team hauptamtlicher Fachkräfte ausgebildet und begleitet werden.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswahl und Ausbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden </li> <li>  Leitung von Supervisionsgruppen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beratung von Anrufenden am Telefon und im Chat </li> <li>  Organisations- und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) </li> <li>  eine beraterische/therapeutische Zusatzausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Supervision </li> <li>  gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und den Werten der katholischen Kirche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  ein engagiertes und qualifiziertes Team sowie ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung - KAVO: <a href="http://www.regional-koda-nw.de" target="_blank">www.regional-koda-nw.de</a> (TVöD vergleichbar) </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen sowie Jobticket </li></ul><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 an:</p><p> Gesamtverband der Kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln <br> - Telefonseelsorge - Frau Annelie Bracke <br> Domkloster 3, 50667 Köln 0221/2570184, <a href="mailto:bracke@telefonseelsorge-koeln.de" target="_blank">bracke@telefonseelsorge-koeln.de</a> <br> <a href="http://www.telefonseelsorge-koeln.de" target="_blank">www.telefonseelsorge-koeln.de</a></p>

Sozialpädagoge/in - Psychologe/in (m/w/d) Katholische Telefonseelsorge

<h1> Sachbearbeiter/-in für die Präventionsstrategie (m/w/d)</h1><p> BEWERBUNGSFRIST 19.11.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h2> Sachbearbeiter/-in für die Präventionsstrategie "Gut aufwachsen im Kreis Düren" (m/w/d)</h2><p> Amt für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung</p><p> Teilzeit <br> (25 h/ Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG S 15 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeptionierung und Leitung von kreisweiten und lokalen Präventionskonferenzen </li> <li>  Beratung der Städte und Gemeinden im Zuständigkeitsbereich des Kreisjugendamtes Düren bei der Entwicklung von Präventionsketten </li> <li>  Unterstützung bei der Leitung von Projekten in den Bereichen Prävention und Familie </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Fachhochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH-Diplom oder Bachelor) </li> <li>  nach Abschluss des Studiums ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung vorzuweisen. </li></ul><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  soziale Kompetenz und gute Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur verständlichen Darstellung und Vermittlung komplexer Zusammenhänge </li> <li>  Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu denken </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Servicezeiten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Präventionsarbeit/Jugendhilfe sind wünschenswert </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin des Amtes für Generationen, Demografie, Inklusion und Sozialplanung <br> Frau Carolin Küpper | Fon 0 24 21.22-10 52 001| <a href="mailto:amt52@kreis-dueren.de" target="_blank">amt52@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

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